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Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Reporting & Planung, ab 3300 EURO brutto monatlich

Job-ID: 327079
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dortmund
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Buchhaltung & Controlling
  • 3.300 € pro Monat
Senior Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Reporting & Planung, ab 3300 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Einen spannenden Einsatz bei einem weltweit führenden Technologiekonzern
  • Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten im Bereich nachhaltige Industrie
  • Attraktive Vergütung ab 3300 EURO brutto monatlich
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im internationalen Umfeld
  • Professionelle Betreuung und individuelle Beratung durch unser erfahrenes Recruiting-Team
  • Zugang zu einem breiten Netzwerk innerhalb der Industrie
  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten je nach Projekt

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Thyssenkrupp gehört zu den weltweit führenden Industrie- und Technologieunternehmen. Mit einer jahrzehntelangen Expertise im Maschinen- und Anlagenbau steht der Konzern für Innovation, Qualität und Verantwortung. Im Segment Decarbon Technologies entwickelt thyssenkrupp zukunftsweisende Lösungen für eine klimaneutrale Industrie und gestaltet den Übergang in eine nachhaltige Wirtschaft aktiv mit.

Für diesen zukunftsgerichteten Unternehmensbereich suchen wir im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Reporting, Planung und Analytik.

Ab 3300 EURO brutto monatlich

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Berichtswesens (Ist-Berichte, Vorschauen, Budgets) für den Konzernbereich sowie das Segment Decarbon Technologies
  • Durchführung von Abweichungsanalysen für Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cash-Flow
  • Koordination und Prüfung externer und interner Daten-Zulieferungen für das Reporting
  • Verantwortung für Kostenstellenplanung und -controlling inkl. monatlicher Analysen
  • Erstellung interner Controlling-Berichte und Sonderauswertungen
  • Begleitung des Jahresabschlusses nach IFRS und HGB

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Kenntnisse im Anlagenbau, Projektgeschäft oder Serienfertigung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP sowie SAP Business Objects Analysis
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics Finance and Operations sind wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
  • Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327079, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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