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Datenbankadministrator (m/w/d) ab 3300 EURO brutto monatlich

Job-ID: 327068
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dortmund
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 3.300 € pro Monat
Datenbankadministrator (m/w/d) ab 3300 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreiches Projekt bei einem international führenden Industriekonzern
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit agilen Methoden und neuesten Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Remote-Arbeit
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten, ab 3300 EURO brutto monatlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als renommierter Personaldienstleister vermitteln wir hochqualifizierte IT-Fachkräfte im Auftrag führender Unternehmen. Für unseren Kunden thyssenkrupp, ein weltweit agierender Industriekonzern mit Fokus auf innovative Technologien in den Bereichen Stahlproduktion, Automobilindustrie, Anlagenbau und Werkstoffhandel, suchen wir einen erfahrenen Datenbankadministrator*in (m/w/d).

thyssenkrupp steht seit Jahrzehnten für technologische Spitzenleistungen, nachhaltige industrielle Transformation und digitale Innovation. Werden Sie Teil eines Projekts, das die digitale Zukunft in einem der bedeutendsten deutschen Industriekonzerne aktiv mitgestaltet.

Ab 3300 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

Bereich: Datenbank-Implementierung

  • Entwicklung und Umsetzung effizienter Datenbankstrukturen zur Sicherstellung von Integrität und Performance
  • Erstellung und Pflege von Datenbankschemata, Tabellen, Indizes und Views
  • Kontinuierliche Performance-Optimierung von SQL-Abfragen

Bereich: Datenbank-Administration

  • Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung von Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL Server)
  • Monitoring und Analyse der Systemleistung sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Implementierung und Pflege von Backup- und Recovery-Strategien
  • Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Disaster-Recovery-Funktionen

Bereich: Sicherheit

  • Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien im Datenbankumfeld
  • Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Zugriffsrechten
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Schwachstellenanalysen

Support & Dokumentation

  • Fehleranalyse und -behebung bei Datenbankstörungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Oracle oder MS SQL Server
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Datenbanken (z.B. Azure SQL-Datenbank)
  • Fundierte Kenntnisse in SQL und PL/SQL
  • Sicherer Umgang mit Tools zur Performance-Optimierung
  • Hohes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative – auch im internationalen Umfeld

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327068, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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