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Sachbearbeiter Schadenmanagement (m/w/d)

Job-ID: t6432
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Eschborn
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 48.000 € - 53.000 € pro Jahr
Sachbearbeiter Schadenmanagement (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 42 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 19.02.26, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende im Bereich Schadensmanagement für ein renommiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor.

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wertschätzenden Team sowie vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie bereits Erfahrung im Schadensmanagement mitbringen und den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Industrieunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege & mentale Gesundheit mit „heycare“)
  • Kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken (Wasser, Fairtrade-Kaffee & Tee)
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Bezuschusste Kantine am Standort Eschborn
  • Abwechslungsreiche Events & Veranstaltungsformate
  • Leasing-Rad-Angebot
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote & kostenlose Mitarbeiterberatung)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über das „Corporate Benefits“ Programm

Ihre Aufgaben:

  • Prüfung und wirtschaftliche Bewertung von Schadenersatzansprüchen
  • Analyse und Dokumentation von Regressmöglichkeiten sowie Abstimmung von Einigungslösungen
  • Bearbeitung und Koordination von Schadenfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungen
  • Interne Abstimmung zur Klärung von Sachverhalten
  • Professionelle Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Versicherungen und Dienstleistern
  • Pflege und Verwaltung relevanter Daten und Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Ausbildung im Versicherungsbereich oder juristischer Hintergrund (z. B. Voll- oder Wirtschaftsjurist)
  • Berufserfahrung im Claims- oder Schadensmanagement
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an digitalen Lösungen und KI-gestützten Prozessoptimierungen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 6432, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 92037920 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.