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Reporting-Spezialist (m/w/d) im Bereich Testmanagement, bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Job-ID: 327769
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Administration & Sekretariat
  • 74.540 € pro Jahr
Reporting-Spezialist (m/w/d) im Bereich Testmanagement, bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Unser Angebot:

  • Einblick in ein strategisch bedeutsames, zukunftsweisendes Großprojekt
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Experten-Teams auf höchstem Niveau
  • Flexible Arbeitsmodelle in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • Attraktive Vergütung im Rahmen eines langfristigen Projekteinsatzes, bis zu 74.540 EURO brutto jährlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen der internationalen Premium-Automobilindustrie und treibt Innovationen sowohl im Fahrzeugbau als auch in digitalen Prozessen konsequent voran. Im Rahmen einer konzernweiten Transformationsinitiative wird derzeit ein zentrales Finanzsystem eingeführt, das neue Maßstäbe für Transparenz und Effizienz setzen soll. Für dieses wegweisende Projekt suchen wir ab sofort eine/n Reporting-Spezialisten (m/w/d) zur Unterstützung des Testmanagements.

Bis zu 74.540 EURO brutto jährlich.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Reporting im Bereich Testmanagement (Excel- & Xray-Jira-Reports)
  • Überarbeitung, Optimierung und Stabilisierung bestehender Excel-Reports
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Standard-Dashboards in Jira & Xray
  • Enge Zusammenarbeit mit Initiativenleitung, Rollout-Teams und Testmanagern zur Sicherstellung der Teststeuerung
  • Regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern zur Weiterentwicklung der Reportingstruktur
  • Jira Backlog Management sowie Prüfung der User Stories auf Vollständigkeit (Definition of Ready)
  • Pflege und Aktualisierung des „Test Automation Overview“ (Excel)
  • Sprint-basiertes KPI Reporting der Testautomatisierung inklusive:

1. Datenextraktion aus Tosca
2. Validierung mit dem Automation-Team
3. Nachverfolgung bei Abweichungen von Namenskonventionen

  • Unterstützung bei Acceptance Tests und der Organisation des Rollouts

Ihr Profil:

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse inkl. PowerQuery, Makros und API-Handling
  • Umfangreiche Erfahrung mit Jira und dem Plug-in Xray
  • Praxis im Jira Backlog Management und in der Qualitätsprüfung von User Stories
  • Vertrautheit mit Prozessen der Testautomatisierung und KPI-getriebenem Reporting
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Erfahrung mit komplexen IT- und Digitalisierungsprojekten in großen Organisationen

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327769, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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