Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Qualitätsmanager Gussfertigung / Prozesssicherheit, bis zu 82.400 EURO brutto jährlich (m/w/d)

Job-ID: 327810
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ergolding
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 82.400 € pro Jahr
Qualitätsmanager Gussfertigung / Prozesssicherheit, bis zu 82.400 EURO brutto jährlich (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem technologisch hochmodernen Fertigungsumfeld
  • Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und qualifizierten Qualitätsteam
  • Attraktive Vergütung im Rahmen einer Tätigkeit bei einem weltweit führenden Automobilhersteller, bis zu 82.400 EURO brutto/jährlich
  • Persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsperspektiven durch uns als erfahrenen Personaldienstleister

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten Ihre Expertise im Qualitätsmanagement in einem innovativen, technologisch führenden Umfeld einsetzen? Unser Kunde ist ein international agierender Automobilhersteller mit höchsten Ansprüchen an Präzision, Innovation und Qualität. Am Standort Landshut werden zentrale Komponenten für zukunftsweisende Fahrzeugtechnologien entwickelt und gefertigt – darunter Hightech-Bauteile aus Leichtmetallguss. Im Auftrag dieses renommierten Unternehmens suchen wir Sie als engagierten Spezialisten (w/m/x) für die Q-Lenkung von Produktionsprozessen im Bereich Qualitätsmanagement Hausteile.

Bis zu 82.400 EURO brutto/jährlich.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Qualität der von Ihnen betreuten Gusskomponenten innerhalb der Leichtmetallgießerei
  • Steuerung und qualitative Lenkung von Maßnahmen in der Hausfertigung mit Hilfe gängiger Qualitätsmethoden und -tools (z. B. Ishikawa, 5-Why, FMEA)
  • Identifikation und nachhaltige Behebung von Fehlerursachen im Rahmen des Fehlerbeseitigungsprozesses
  • Sicherstellung der Transparenz der Qualitätslage mit Fokus auf Kundenqualität inklusive Steuerung von PQM-Punkten
  • Erstellung von Qualitätsberichten und -statistiken zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Durchführung von Prozessserien und Requalifikationen bei Lieferanten
  • Bewertung von Produkt- und Prozessrisiken sowie Ableitung von Lessons Learned
  • Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Entwicklung, Planung und Fertigung zur Sicherstellung der Qualitätsfähigkeit
  • Festlegung und Steuerung von Qualitätszielen zur Einhaltung höchster Standards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Q-Methoden sowie im Umgang mit Qualitätssystemen (z. B. PQM, iPQ)
  • Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobil- oder Gießereibranche
  • Ausgeprägtes Urteilsvermögen bei der Einschätzung von Qualitätsrisiken
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und deren Zusammenhänge
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327810, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...