Projektmanager IT (m/w/d) senior / München

Job-ID: 332257

Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.

München
Arbeitnehmerüberlassung
Vollzeit, 40h / Woche
Fachkraft
Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
5.000 € - 5.500 € pro Monat

Projektmanager IT (m/w/d) senior / München

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
aus 17 Bewertungen in der Zeit 27.02.19 bis 27.09.22, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
30 Tage Jahresurlaub

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

iGZ Tarifvertrag

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser börsennotierter Kunde ist die Holdinggesellschaft eines deutschen Energiekonzerns. Das Unternehmen ist hauptsächlich in den Bereichen Energienetze, Energiedienstleistungen, erneuerbare Energien und dem Betrieb und Rückbau deutscher Kernkraftwerke tätig. Wollen Sie Teil eines erfolgreichen und zielorientierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben:

Planung, Abstimmung, Koordinierung und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der

Archivierung und Dekommissionierung von IT-Systemen

Entwicklung von Projektzielen, Zeitplänen und Ressourcenplänen
Führung des Projektteams, sowie die Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen
Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen zum aktuellen Status und des

Projektfortschritts

Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an den Lenkungsausschuss und die Geschäftsführung
Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Ebene
Evaluierung einer geeigneten Archivlösung inkl. Erstellung eines Archivierungskonzeptes
Koordination von Dienstleistern zur Implementierung einer Archivlösung inkl. Datentransfer
Sicherstellung der Integrität und Vertraulichkeit der archivierten Daten
Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften

Ihr Profil:

Umfassende Kenntnisse in IT-Systemen und -Architekturen zur effizienten Planung der Archivierung

und Dekommissionierung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement bzw. als Projektleiter
Grundlegendes Verständnis von Archivierungstechniken und -Standards
Erfahrung in Dekommissionierungsprozessen inkl. Ramp-Down-Planungen
Umfassende Risikomanagementkenntnisse
Hervorragende Stakeholderkommunikation und Verhandlungsgeschick
Hervorragende Power-Point Kenntnisse zur Erstellung von Statusberichten und Entscheidungsvorlagen

auf Management-Ebene

Sprachkenntnisse deutsch (Muttersprache C2), englisch (verhandlungssicher C1)
Kommunikationsfähigkeit: Klare, transparente und zielgruppengerechte Kommunikation
Eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in dynamischen Projektphasen, verbunden mit der Fähigkeit, sich

schnell auf neue Situationen, wechselnde Prioritäten einzustellen.

Führungs- und Teamfähigkeit: Delegieren von Aufgaben, Konfliktmanagement, Motivation und

Inspiration des Teams

Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein: Rasches und fundiertes Treffen von

Entscheidungen, Priorisieren von Aktivitäten

Ausgeprägte Problemlösungs und Konfliktkompetenz
Zielorientierung und Ergebnisfokus: Projekte effizient auf Zielerreichung ausrichten, Effektive Planung

und Priorisierung

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 332257, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.muenchen-sued@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Uysal gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-38 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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