Projekteinkäufer (m/w/d)
- Schopfheim
- Personalvermittlung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
Projekteinkäufer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Industrieunternehmen
- Sie werden persönlich durch unseren Vermittlungsprozess begleitet – von der Vorbereitung bis zur Vertragsunterschrift
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projekteinkäufer (m/w/d) mit Technischer Erfahrung. Direktvermittlung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung der Vergabestrategie für projektbezogene Gewerke
- Planung und Steuerung von Ausschreibungen für Werkleistungen (z. B. Stahlbau, Elektrik/Automation, Montage, Teilgewerke)
- Strukturierung der Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachabteilungen
- Koordination und Lenkung der technischen Fachbereiche im Vergabeprozess
- Kommerzielle Angebotsbewertung
- Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen
- Gestaltung und Abschluss von Werkverträgen einschließlich kommerzieller und terminlicher Regelungen
- Steuerung von Auftragnehmern aus kommerzieller Sicht während der Projektabwicklung (Termine, Kosten, Nachträge, Vertragskonformität)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Partner- und Lieferantennetzwerks
- Einholen und Vergleichen von Angeboten für projektbezogene Bedarfe
- Beschaffung von Baugruppen, Norm- und Katalogteilen nach Zeichnung und Stückliste
- Auftragsbestätigungen prüfen sowie Liefertermine nachverfolgen
- Pflege von Lieferantenkontakten und Stammdaten im ERP-System (Microsoft Navision)
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Verhandlung und Bewertung komplexer Einkaufsverträge
- Erfahrung in der Vergabe von Werkleistungen, Nachunternehmerleistungen oder Projektausschreibungen von Vorteil
- hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
- überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und charmantes Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder Muttersprache) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke in Projekten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Navision)
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4380, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.markgraeflerland@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Stork-Wöhrle gern unter der Telefonnummer +49 7621 4222890 zur Verfügung.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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