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Personalreferent (m/w/d) Rekrutierung

Job-ID: t3388
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Raunheim
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen & HR
  • Chemie
  • 52.000 € - 62.000 € pro Jahr
Personalreferent (m/w/d) Rekrutierung
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 52.000 € und 62.000 € jährlich.
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Bereich Rekrutierung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld in der Chemiebranche in einem internationalen Umfeld
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer 37.5 Stundenwoche sowie 2 Tagen Homeoffice/Woche

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein internationales Unternehmen aus der Chemiebranche suchen wir zeitnah einen engagierten und qualifizierten Personalreferenten (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Bereich Talent Acquisition. Das langfristige Projekt bietet Ihnen die Chance, Ihre Recruiting-Expertise in einem professionellen Umfeld mitzugestalten. Der Projekteinsatz erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit Option auf Homeoffice an 2 Tagen in der Woche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Genehmigung, Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot
  • Umsetzung zielgerichteter Such- und Ansprechstrategien zur Gewinnung geeigneter Talente
  • Formulierung und Veröffentlichung attraktiver und zielgruppenorientierter Stellenanzeigen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und enge Begleitung der Bewerber (m/w/d) über alle Phasen des Auswahlprozesses
  • Sie führen Interviews und Bewerbergespräche zur Auswahl geeigneter Kandidaten.
  • Koordination und Steuerung externer Personalvermittler bei Bedarf
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen.
  • Sie bringen relevante Berufserfahrung im Recruiting mit.
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 3388, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau von Schwanewede gern unter der Telefonnummer +49 69 92037925 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.