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Mitarbeiter (m/w/d) IT Quereinsteiger

Job-ID: t8209
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • 15 € - 16 € pro Stunde
Mitarbeiter (m/w/d) IT Quereinsteiger
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für den Einsatz bei einem der weltweit führenden Automobilhersteller suchen wir engagierte IT-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung eines groß angelegten IT-Rollout-Projekts.


Sie übernehmen standardisierte Aufgaben rund um den Austausch, die Bereitstellung und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen. Alle Tätigkeiten erfolgen nach klar definierten Arbeitsanweisungen und einer strukturierten Einarbeitung – eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist daher nicht erforderlich.


Die Position eignet sich auch für Quereinsteiger mit technischem Interesse und sicheren PC-Grundkenntnissen. Gearbeitet wird im 3-Schicht-System in einem modernen Industrieumfeld.

Unser Angebot:

  • Einsatz in einem dynamisch wachsenden Projektumfeld
  • Attraktive Vergütung bis zu 16€ pro Stunde
  • Mitarbeit in einem etablierten und professionellen Team
  • Langfristige Einsatzperspektive
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Markt


Ihre Aufgaben:

  • Auslieferung, Aufbau, Inbetriebnahme und Rücknahme von IT-Endgeräten wie Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients sowie Monitoren und Dockingstationen
  • Vorbereitung und Einrichtung von IT-Geräten nach vorgegebenen Arbeitsanweisungen
  • Ausgabe und Annahme von IT-Hardware an Anwendern, Sammelpunkten oder über Versand- und IT-Box-Lösungen
  • Unterstützung bei Rollout-, Migrations- und Austauschprojekten im IT-Arbeitsplatzumfeld
  • Mithilfe beim Auf-, Ab- und Umbau von IT-Arbeitsplätzen sowie bei internen Arbeitsplatzumzügen
  • Unterstützung erfahrener Techniker bei standardisierten IT-Serviceeinsätzen nach klaren Prozessen

Ihr Profil:

  • Führerschein Klasse B (Schaltgetriebe)
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
  • Grundlegende PC- und IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an moderner Technik
  • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Zuverlässige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperliche Fitness sowie Bereitschaft zu längeren Laufwegen (bis ca. 10 km pro Arbeitstag)

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Wengler gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991807 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.