Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

Messtechniker Verzahnungstechnik mit Schichtbereitschaft (m/w/d)

Job-ID: 323430
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Bad Homburg
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
Messtechniker Verzahnungstechnik mit Schichtbereitschaft (m/w/d)

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Gestaltungsspielraum
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Mandant ist ein international renommierter Hersteller von Spezialgetrieben für Hochleistungseinsätze. Als führendes Unternehmen in der Antriebstechnik mit einem starken Fokus auf maßgeschneiderte, kundenorientierte Lösungen genießen sie weltweit Anerkennung. Das Unternehmen sucht jetzt einen erfahrenen Messtechniker (m/w/d) für die Qualitätsprüfung in der Verzahnungstechnik, um das hochqualifizierte Team weiter zu verstärken. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen und technologisch fortschrittlichen Umfeld weiter ausbauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Sie haben Fragen? Gerne beantwortet diese Alexandra Lamprecht , Tel. 06172-8529261
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Messablaufplänen sowie Messprogrammen für die Qualitätssicherung in der Verzahnungstechnik
  • Festlegung und Optimierung von Messstrategien unter Berücksichtigung der Produktanforderungen und Qualitätsstandards
  • Auswertung der Messprotokolle, Analyse der Messergebnisse und Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Bedienung von Koordinaten- und Verzahnungsmessmaschinen
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation von Messaufgaben gemäß Prüfplänen und internen Vorgaben
  • Durchführung von Abweichungsanalysen und internes Reklamationsmanagement bei Abweichungen von Qualitätsvorgaben
  • Einweisung von Mitarbeitern im Umgang mit Prüfaufgaben und Unterstützung beim Lösen von Problemstellungen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Riss- und Schleifbrandprüfungen zur Qualitätssicherung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Messtechniker mit einer Zusatzqualifikation (AUKOM)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung von Messmaschinen und in der Verzahnungstechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Messsoftware, bevorzugt T-main (wünschenswert)
  • Kranführerschein sowie Flurförderschein von Vorteil
  • Körperliche Eignung zur Durchführung von Rissprüfungen (G37+ Untersuchung, kein Herzschrittmacher aufgrund elektromagnetischer Felder)
  • Gute Sehfähigkeit (Nahsehfähigkeit nach DIN EN ISO 18490) sowie Farbsehvermögen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP R3, Kenntnisse in technischen Zeichnungen von Vorteil
  • Hohe Genauigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse im technischen Bereich
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 323430, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Lamprecht gern unter der Telefonnummer +4961728529261 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

Ihr Dokument wird hochgeladen, bitte warten...