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Ingenieur für Baurevision (TGA) - Technische Aufsicht (m/w/d)

Job-ID: 322361
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg - Hammerbrook
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Führungskraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 5.500 € - 6.500 € pro Monat
Ingenieur für Baurevision (TGA) - Technische Aufsicht (m/w/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.45 Sterne für Ihr Orizon-Team in Hamburg
aus 11 Bewertungen in der Zeit 25.10.11 bis 16.05.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Hamburg-Hammerbrook einen Ingenieur (m/w/d) in der Baurevision bzw. in der technischen Bauaufsicht (TGA) in Vollzeit. Unser Kunde beabsichtigt eine unbefristete Direkteinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Arbeit der Technischen Aufsicht entsprechend der internen/externen Vorgaben u. Normen (u.a. VV-Bau, DIN, LHO)
  • Unterstützung bei der Prüfung der wirtschaftlichen sowie sparsamen Umsetzung der Bauprojekte durch Abweichungsanalysen für Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele während des Planungs- und Bauprozesses
  • Revisionsmäßige Prüfung der Planungs- und Bauunterlagen, technische Dokumentation anhand von Flächen- und Baukostenkennwerten sowie von

baufachlichen/technischen Standards

  • Technische Prüfung der Projektdokumentation mit einem Fokus auf der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Revisionsmäßige Prüfung der Projektdokumentation auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Plausibilität
  • Termingerechte Erstellung von erforderlichen Prüfungsunterlagen, Dokumentationen und Prüfberichten der Technischen Aufsicht
  • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten an die Geschäftsführung (z. B. Ad-hoc-Analysen, Auswertungen, Statusberichte, Jahresbericht u. Ä.) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Benchmark-Auswertungen
  • Mitwirkung und Beratung bei der Projektentwicklung des Projekt- und Immobilienmanagements
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung u. bei der Weiterentwicklung der Prozesse des Projekt- u. Immobilienmanagements

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bauwesen
  • Berufserfahrungen im Bereich des Bau- und Projektcontrollings oder der Baurevision
  • Expertise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Sehr gute Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
  • Kenntnisse im Bereich der Raumordnung und Raumentwicklung sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich der quantitativen u. qualitativen Methoden in Raumentwicklung (u.a. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Machbarkeitsstudien, Nutzungskonzepte und Bedarfsplanung, usw.) sind von Vorteil
  • Gern SAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Excel)

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 322361, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Domm gern unter der Telefonnummer 04032509773 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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