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Logistikexperte/Key User S/4HANA (m/w/d)

Job-ID: 334578
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Ulm
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • 63.000 € - 71.000 € pro Jahr
Logistikexperte/Key User S/4HANA (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Bremen
aus 25 Bewertungen in der Zeit 16.02.19 bis 15.07.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT Sensors am Standort Ulm sind Sie als Logistikexperte/Key User S/4HANA (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

  • Keyuser für die anstehende Transformation und den Betrieb SAP S/4HANA
  • Erarbeiten, Gestalten, Abstimmen, Umsetzen und Überwachen von globalen, harmonisierten und standardisierten Logistikprozessen unter Berücksichtigung der End-to-End-Prozesse
  • Mitarbeit an Konzepten für Cutover, Datenmigration, Archivierung und Rollen sowie Rollouts von S4 HANA
  • Umsetzung der Prozesse, deren Test und Freigabe
  • Formulieren und Vertreten der Anforderungen des Supply Chain Managements im Transformationsprojekt S4 HANA
  • Fachliche Verantwortung für einen Fachbereich (Inbound, Inhouse, Outbound)
  • Durchführen abteilungsinterner und übergreifender Abstimmungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der implementierten Logistikprozesse
  • Durchführung von Simulationen der übergeordneten Warenflüsse in Bezug auf Kapazität, Durchlaufzeit, Termin und Einbringung von Anpassungen in der Logistikplanung
  • Erstellen von Schulungen, vorbereiten und durchführen von Trainings
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, Übernahme von Arbeits- und Aufgabenpaketen und Vertreten des Fachbereichs
  • Bewertung von Arbeitsergebnissen, Ausarbeiten und Vorschlagen von Maßnahmen für Prozessanpassungen der logistischen Abläufe
  • Analyse von Abweichungen bei der Erbringung der Logistikleistungen und Einleiten/Nachhalten von Gegenmaßnahmen nach Abstimmung mit dem Team Logistik
  • Erstellung von Auswertungen und Reports zur Beurteilung der Logistikleistungen nach Abstimmung mit dem Logistik Team
  • Dokumentation und Analyse der aktuellen und zukünftigen Prozesse

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Prozesskenntnisse und Erfahrung in der Logistikplanung eines produzierenden Betriebes und der Warenverfolgung sowie deren Einbindung in die End-to-End-Prozesse erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den SAP-Modulen insbesondere im Umfeld der Materialwirtschaft und Logistics Execution (EWM) erforderlich
  • Versierter Anwenderumgang in MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 334578, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Sobotta gern unter der Telefonnummer +49 4032509781 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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