Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen

IT-Techniker (m/w/d)

Job-ID: t5438
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wiesbaden
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.300 € - 3.500 € pro Monat
IT-Techniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber ist ein international agierender IT-Dienstleister, der Unternehmen

aus dem gehobenen Mittelstand sowie Konzernen bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf ganzheitlichen IT-Services in den Bereichen Managed Services, Workplace-Lösungen, Rechenzentrumsbetrieb sowie dem Lifecycle-Management von Hardware- und Systemlandschaften. In hochstandardisierten Umgebungen sorgt das Unternehmen für den stabilen und effizienten Betrieb moderner IT-Systeme vor Ort beim Kunden.

Unser Angebot:

  • Einsatz in einem dynamisch wachsenden Projektumfeld
  • Attraktive Vergütung von 3300€ - 3500€ Brutto pro Monat
  • Mitarbeit in einem etablierten und professionellen Team
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Praxisnähe
  • Entwicklungsmöglichkeiten im IT-Dienstleistungsumfeld
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämien bis 1000€
  • Zugriff auf Rabatte führender Markt

Ihre Aufgaben:

In dieser Position erwartet dich ein praxisnahes, technisches Umfeld mit klarem Fokus auf Hardware-nahe Tätigkeiten:

  • Durchführung von IMAC-Tätigkeiten (Install, Move, Add, Change) mit Schwerpunkt auf Hardware (ca. 90%)
  • Aufbau, Austausch und Konfiguration von Server- und IT-Hardware („Arbeiten am Blech“)
  • Durchführung von Geräte-Deployments und Hardware-Rollouts
  • Einspielen von Updates sowie Durchführung von Server-Patchings (ca. 10%)
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Systemumfeld (nicht Hauptfokus)
  • Mitarbeit im Betrieb und der Pflege von IT-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld
  • Durchführung von IMACD-Arbeiten an Server- und Client-Systemen inkl. Hardware-Komponenten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse als IT-Techniker mit administrativer Erfahrung
  • Praxis in IMAC-Prozessen sowie im Umgang mit IT-Hardware im Rechenzentrumsumfeld
  • Grundkenntnisse in Serveradministration und Patch-Management
  • Wünschenswert: Erfahrung mit HPE Storage-Lösungen
  • Kenntnisse in HPE / Brocade SAN-Switches
  • Erfahrung mit StoreOnce Backup-Systemen
  • Idealerweise Kenntnisse in Data Protector (Micro Focus / OpenText)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5438, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Weingärtner gern unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.