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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Job-ID: t11002
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Wiesbaden
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.200 € - 3.500 € pro Monat
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international tätiger IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Planung, Umsetzung und dem Betrieb leistungsfähiger IT-Infrastrukturen unterstützt. Das Leistungsspektrum reicht von modernen Hardware- und Rechenzentrumslösungen über IT-Infrastrukturmanagement bis hin zu professionellen Betriebs- und Supportservices.


Für den Einsatz in Wiesbaden suchen wir einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d) / IT-Systemadministrator (m/w/d) mit administrativen Kenntnissen, der Freude an praktischen Tätigkeiten im Hardware- und Infrastrukturumfeld mitbringt.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden IT Umfeld
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Möglichkeit, Ihr technisches Knowhow aktiv einzubringen und zu erweitern
  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT Ausstattung
  • Ein attraktiver Lohn bis zu 3500€
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von IMAC-Services (Installation, Move, Add & Change) an IT-Hardware und Server-Systemen
  • Installation, Austausch, Erweiterung und Konfiguration von Server-Hardware
  • Durchführung von Verkabelungs- und Patcharbeiten im Rechenzentrumsumfeld
  • Einspielen von Updates sowie Durchführung von Server-Patches
  • Unterstützung bei der Administration und Wartung bestehender IT-Infrastrukturen
  • Arbeiten mit HPE-Storage-Lösungen und SAN-Infrastrukturen
  • Unterstützung bei der Betreuung von HPE/Brocade SAN-Switchen und StoreOnce-Backupsystemen
  • Mitwirkung bei Backup- und Recovery-Aufgaben, idealerweise mit Micro Focus / OpenText Data Protector

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Berufserfahrung
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Hardware und Server-Infrastruktur
  • Erfahrung mit IMAC-Services sowie Installation, Austausch und Verkabelung von Server-Systemen
  • Grundlegende Kenntnisse in der Serveradministration und im Patchmanagement
  • Idealerweise Erfahrung mit HPE-Storage-Produkten, Brocade SAN-Switchen und StoreOnce
  • Kenntnisse in Micro Focus / OpenText Data Protector sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und technisches Verständnis

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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