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Lagermitarbeiter (m/w/d) IT-Produkte

Job-ID: t10570
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Nieder-Olm
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • Transport & Logistik
  • 2.300 € - 2.500 € pro Monat
Lagermitarbeiter (m/w/d) IT-Produkte
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führender Dienstleister in der IT-Branche, der Unternehmen bei der Planung, Bereitstellung und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem die Beschaffung, Konfiguration und Bereitstellung von IT-Hardware sowie die Logistik und Unterstützung komplexer IT-Arbeitsplatz- und Rechenzentrumslösungen. Für einen reibungslosen Ablauf der Warenlogistik suchen wir zuverlässige und tatkräftige Unterstützung.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Lagerhelfer (m/w/d) für IT-Produkte.

Unser Angebot:

  • Ein attraktiver Lohn bis zu 2500€
  • Einen Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche
  • Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich rund um moderne IT-Produkte
  • Eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr



Ihre Aufgaben:

  • Wareneingang: Entladen von LKW, Aus- und Umpacken von IT-Produkten sowie Etikettieren der Waren
  • Lagerlogistik: Transport, Einlagerung und sachgerechte Handhabung von IT-Produkten
  • Kommissionierung: Zusammenstellen und Bereitstellen von IT-Artikeln nach Vorgabe
  • Warenausgang: Buchen der Warenausgänge und transportsicheres Verpacken der Produkte
  • Qualitätskontrolle: Unterstützung bei der Überprüfung der Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit
  • Allgemeine Lagertätigkeiten: Unterstützung des Teams bei anfallenden Transport- und Zuarbeiten


Ihr Profil:

  • Körperliche Belastbarkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Bereitschaft zur Übernahme praktischer und körperlich aktiver Lagertätigkeiten
  • Teamfähigkeit und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft
  • Erste Erfahrungen im Lager, in der Logistik oder im Umgang mit IT-Produkten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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