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IT-Servicetechniker (m/w/d)

Job-ID: t10998
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dingolfing
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 3.200 € - 3.500 € pro Monat
IT-Servicetechniker (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein international agierender IT-Dienstleister und führender Partner für Unternehmen bei der Planung, Bereitstellung und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen. Das Leistungsspektrum umfasst ganzheitliche IT-Services – von klassischen Workplace- und Onsite-Support-Lösungen über Netzwerk- und Kommunikationsinfrastrukturen bis hin zu komplexen IT-Projekten und digitalen Transformationen.


Im industriellen Umfeld unterstützt unser Kunde namhafte Unternehmen dabei, ihre IT-Systeme zuverlässig, leistungsfähig und zukunftssicher zu betreiben. Für einen renommierten Automobilhersteller am Standort Dingolfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit technischem Know-how und ausgeprägter Serviceorientierung den reibungslosen IT-Betrieb vor Ort sicherstellt.

Unser Angebot:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wachsenden IT Umfeld
  • Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Möglichkeit, Ihr technisches Knowhow aktiv einzubringen und zu erweitern
  • Moderne Arbeitsumgebung und professionelle IT Ausstattung
  • Ein attraktiver Lohn bis zu 3500€
  • Sonderzahlungen bis 2000€ für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis zu 1000€
  • Urlaub steigt auf 30 Tage im Jahr


Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Support von Laptops, Desktop-PCs, Thin Clients sowie Peripherie- und Smart Devices
  • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Endgeräten inklusive Client-Images, Updates und Patches
  • Einrichtung, Umzug und Deinstallation von Kiosk-Systemen
  • Installation, Konfiguration und Verlagerung von UC-/VC-Gateways und Servern (Cisco, Avaya, Audiocodes, Microsoft)
  • Durchführung von Onsite- und Walk-in-Support sowie Unterstützung bei technischen Störungen
  • Mitarbeit bei IT-Implementierungen, Inbetriebnahmen und Betriebsunterstützung
  • Unterstützung des 3rd-Level-Supports
  • Durchführung von Netzwerkanschlüssen und Arbeiten in Netzwerkverteilerräumen
  • Technische Betreuung von Veranstaltungen und Übernahme von IT-Direktservices


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung im IT-Onsite-Support oder in der IT-Systembetreuung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients, Laptops, Desktop-PCs und Thin Clients
  • Erfahrung in der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Hardware und Peripheriegeräten
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Unified Communications und Video Conferencing (Cisco, Avaya, Audiocodes, Microsoft)
  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerkstrukturen und Netzwerkanschlüssen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.coccr@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Weingärtner gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991216 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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