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IT-Support-Spezialist (m/w/d) – Onsite Services, bis 3400 EURO brutto monatlich

Job-ID: 328745
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Weimar
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 3.200 € - 3.400 € pro Monat
IT-Support-Spezialist (m/w/d) – Onsite Services, bis 3400 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Einen langfristigen Projekteinsatz mit Aussicht auf Übernahme
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen IT-Umfeld
  • Professionelle Betreuung durch unseren Personalservice
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen, bis 3400 EURO brutto monatlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir sind ein führender Personaldienstleister, der im Auftrag namhafter Kunden qualifizierte Fachkräfte vermittelt. Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und digitale Transformation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support-Spezialisten (m/w/d) im Onsite-Service.

Unser Kunde unterstützt weltweit Unternehmen bei der Planung, Bereitstellung und dem Betrieb moderner IT-Infrastrukturen – von Arbeitsplatzlösungen über Netzwerke bis hin zu Rechenzentrumsdiensten. Dabei steht der zuverlässige Endanwendersupport und eine hohe Servicequalität stets im Fokus.

Bis 3400 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Onsite-Support und stellen durch Ihre Expertise sicher, dass die IT-Systeme und -Dienste vor Ort reibungslos funktionieren. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Bearbeitung und Lösung von Incident- und Request-Tickets gemäß SLAs (inkl. Smart Hands, Enduser Support, Konferenzraumsupport)
  • Durchführung von IMAC/D-Aufträgen (Install, Move, Add, Change, Dispose)
  • Onsite-Swap, Break&Fix-Service sowie Pflege von Bestands- und Anlagendaten
  • Service und Betreuung von Smartlockern, Druckern und Konferenzräumen
  • Proaktive Wartungstätigkeiten und Durchführung von Trendanalysen zur Fehlervermeidung
  • Unterstützung anderer Dienstleister im Rahmen von Smart Hands gemäß OLA
  • Patch- und Compliance-Aktivitäten bei speziellen oder nicht vernetzten Geräten
  • Assetmanagement inkl. Rücknahme und Recyclingvorbereitung (z. B. Datenlöschung, Verpackung)
  • Unterstützung privilegierter Nutzer (VIP-Support)
  • Beitrag zur Wissensdatenbank: Erstellung und Pflege technischer Artikel
  • Dokumentation und Verwaltung technischer Unterlagen (Tech Doc Management)
  • Durchführung von Backoffice-Aufgaben wie Garantiemanagement und Geräteentwicklung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) sowie fundiertes technisches Verständnis
  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Standardhardware
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Arbeit vor Ort beim Kunden

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 328745, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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