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IT-Service-Mitarbeiter (m/w/d), bis zu 3300 EURO brutto monatlich

Job-ID: 327381
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Neustadt am Ruebenberge
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 3.100 € - 3.300 € pro Monat
IT-Service-Mitarbeiter (m/w/d), bis zu 3300 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei einem internationalen Kunden
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsausstattung, bis zu 3300 EURO brutto monatlich

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag unseres Kunden aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir Sie!
Unser Kunde gehört zu den führenden europäischen Anbietern von IT-Infrastrukturservices und unterstützt namhafte Unternehmen dabei, ihre digitale Transformation voranzutreiben. Mit maßgeschneiderten IT-Lösungen sorgt unser Kunde für die reibungslose Funktionsweise von IT-Systemen – von der Beratung über die Beschaffung bis hin zu Support- und Betriebsdienstleistungen. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technik in einem modernen, internationalen Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bis zu 3300 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

  • Technischer Support in deutscher und englischer Sprache (Englischkenntnisse zwingend erforderlich)
  • Installation, Wartung und Aufrüstung von Hard- und Softwarekomponenten
  • Hardware-Support inkl. Fehlerdiagnose, Reparaturkoordination und Firmware-Updates (z. B. Dell, Xerox)
  • Verwaltung von IT-Hardware: Bestellung, Inventarisierung, Datenlöschung und fachgerechte Entsorgung
  • Direkte Kundenbetreuung inkl. Koordination von Serviceeinsätzen
  • Fehleranalyse und -behebung bei Windows 10/11 sowie Microsoft Standardsoftware
  • Betreuung von Spezialhardware und Softwareanwendungen (z. B. Datenlogger, Kartenleser)
  • Active Directory Verwaltung (Pflege von Computerobjekten und Gruppenstrukturen)
  • Nutzung und Pflege des Ticketsystems (ServiceNow) zur Dokumentation von Störungen und Lösungen
  • Terminabstimmung mit externen Dienstleistern zur Durchführung von Reparaturen
  • Remote- und Onsite-Support für Anwender an verschiedenen Standorten
  • Telefon- und Mobilgerätesupport (Avaya, iPhone, Android, Spectralink)
  • Unterstützung bei Labor- und Produktionssystemen
  • Netzwerksupport (Fehlerbehebung an Switches, USVs, Patchfeldern)
  • Mitwirkung bei IT-Rollouts (PCs, Drucker, Netzwerkkomponenten)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der IT-Systembetreuung sowie im technischen Support
  • Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen und MS-Standardsoftware
  • Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder einem vergleichbaren Ticketsystem
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327381, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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