Head of Accounting, Tax & Reporting (all gender)
- Augsburg
- Interne Karriere
- Vollzeit, 40h / Woche
- Fachkraft
- Sonstiger Tätigkeitsbereich
- Personalberatung & Arbeitsvermittlung
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Wen wir suchen:
Als Head of Accounting, Tax & Reporting (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Finance-Funktion. Du verantwortest das gesamte Accounting inklusive Payroll und Billing und hast die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Strukturen nachhaltig zu gestalten und weiterzuentwickeln.
Als enger Sparringspartner des CFO stellst Du sicher, dass unsere Finanzzahlen jederzeit verlässlich, transparent und prüfungssicher sind. Gleichzeitig leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur weiteren Professionalisierung und Skalierung unseres Unternehmens in einem dynamischen, Private-Equity-geprägten Umfeld.
Was wir Dir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, ein Unternehmen nachhaltig zu transformieren
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket
- Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
- 31 Tage Jahresurlaub - wir legen für Weihnachten und Silvester je einen halben Urlaubstag oben drauf
- Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
- Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
- Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie
- Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
- Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine Aufgaben:
- Führung & Aufbau der Accounting-Organisation: Du führst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden und entwickelst eine skalierbare, leistungsfähige Accounting-Organisation mit klaren Strukturen und Verantwortlichkeiten.
- Accounting & Abschlusssicherheit: Du verantwortest die Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS und stellst schnelle, präzise und prüfungssichere Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicher (inkl. Fast Close).
- Steuern & Compliance: Du verantwortest alle steuerlichen Themen in enger Zusammenarbeit mit externen Beratern und stellst die Einhaltung aller relevanten steuerlichen und regulatorischen Anforderungen sicher.
- Reporting im Private-Equity-Kontext: Du stellst ein konsistentes, transparentes und belastbares Finanzreporting für Management und Investoren sicher und gewährleistest höchste Datenqualität.
- Payroll & Billing Operations: Du verantwortest die korrekte, skalierbare Entgeltabrechnung sowie die effiziente Kundenabrechnung und entwickelst beide Bereiche prozessual und systemseitig weiter.
- Prozesse, Systeme & Stakeholder Management: Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Finance-Prozessen voran und arbeitest eng mit CFO, Private Equity Investor sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.
Dein Profil:
- Erfahrene Führungspersönlichkeit im Finance-Bereich: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer leitenden Funktion mit Verantwortung für Teams, Abschlüsse und komplexe Finanzstrukturen.
- Fundierte Accounting-Expertise: Du hast sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie in der Erstellung und Optimierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Erfahrung im internationalen Umfeld: Du bewegst Dich sicher in einem internationalen Kontext und kommunizierst souverän auf Englisch – insbesondere im Austausch mit Investoren und Stakeholdern.
- Steuer- und Reportingverständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für steuerliche Fragestellungen sowie für Reporting-Anforderungen im Management- und Investor-Umfeld mit.
- Prozess- und Transformationsstärke: Du hast Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung und Skalierung von Finanzprozessen und treibst Veränderungen aktiv voran.
- Stakeholder-Management auf Senior-Level: Du arbeitest routiniert mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und idealerweise Private-Equity-Investoren zusammen.
- Hands-on & unternehmerisch geprägt: Du kombinierst strategisches Denken mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
Dein Partner
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.
Bei Fragen steht Dir Kathleen gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.
Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
