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Hausleitung (m/w/d) - Freizeitzentrum

Job-ID: t11247
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Oberursel
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Führungskraft
  • Erziehung, Pflege & Soziales
  • Bildung & Erziehung
  • 4.500 € - 5.000 € pro Monat
Hausleitung (m/w/d) - Freizeitzentrum
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Ihre zukünftige Arbeitsstelle ist ein christlich geprägtes Freizeit- und Gästehaus in gemeinnütziger Trägerschaft. Die Einrichtung bietet Raum für Begegnungen, Gemeinschaft und vielfältige Veranstaltungen von Kinder- und Jugendgruppen, Familien, Vereinen und weiteren Gästen.

Als Hausleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie für einen reibungslosen Betriebsablauf und eine herzliche, gastfreundliche Atmosphäre.

Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gefragt sind.

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung in einem gemeinnützigen Verein mit christlichen Werten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Selbstständiges Arbeiten in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen
  • Ein motiviertes Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein besonderer Arbeitsplatz in einem Freizeit- und Gästehaus mit vielfältigen Begegnungen
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit Bezug zur Kinder-, Jugend-, Familien- und Gruppenarbeit

Ihre Aufgaben:

  • Operative Leitung und Organisation des Freizeit- und Gästehauses
  • Führung und Koordination der Mitarbeitenden sowie Personaleinsatzplanung
  • Organisation des Belegungs- und Gästemanagements einschließlich Buchungsanfragen und Gästebetreuung
  • Verantwortung für kaufmännische Abläufe wie Rechnungsstellung, Zahlungsüberwachung und Auswertungen
  • Koordination der Bereiche Hauswirtschaft, Küche, Reinigung und Haustechnik
  • Organisation und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Optimierung der Betriebsabläufe sowie Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit und Auslastung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie regelmäßige Berichterstattung über betriebliche Entwicklungen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Leitung oder Organisation eines Gästehauses, Freizeitbetriebs oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Erfahrung in der Personalführung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Kaufmännisches Verständnis und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Grundkenntnisse in den Bereichen Hauswirtschaft, Hygiene und Gebäudetechnik
  • Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Buchungssystemen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
  • Offenheit gegenüber christlichen Werten und Identifikation mit den gemeinnützigen Zielen des Trägers


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.rhein-main@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Lamprecht gerne unter der Telefonnummer +49 6172 8529261 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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