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Erzieher (m/w/d) Sömmerda

Job-ID: t7252
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Sömmerda
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • ab 3.500 € pro Monat
Erzieher (m/w/d) Sömmerda
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten junge Menschen auf ihrem Weg begleiten, Perspektiven schaffen und mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen?


Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für ein etabliertes Jugendwohnheim in Sömmerda suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeoption.

Unser Angebot:

  • Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Attraktive Übernahmechance bei unserem Kunden nach kurzer Zeit
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag ab 3.500 € brutto monatlich
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeitervorteile über das Programm Orizon PlusPunkte (Gesundheitsangebote, Rabatte, Unterstützung in besonderen Lebenslagen)

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Alltag
  • Förderung der persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung
  • Gestaltung sinnvoller Freizeit- und Gruppenangebote
  • Unterstützung bei schulischen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen und weiteren Netzwerkpartnern
  • Dokumentation sowie Mitwirkung bei Hilfeplanungen und pädagogischen Maßnahmen
  • Teilnahme am Schichtdienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Betreuung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen

Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.mitteldeutschland@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Jana Gerber gerne unter der Telefonnummer 0170 9259862 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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