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Projektreferent Logistik (m/w/d)

Job-ID: t11101
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Schrobenhausen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Projektmanagement & Unternehmensberatung
Projektreferent Logistik (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten Ihre Erfahrung im Bereich Logistik einbringen und spannende Projekte aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Sie! Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektreferent Logistik (m/w/d) an unserem Einsatzstandort in Schrobenhausen.


Eine sofortige Übernahme durch unseren Kunden ist möglich!

Unser Angebot:

  • Attraktive Tätigkeit: Spannende Position als Projektreferent Logistik (m/w/d) bei einem renommierten Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.
  • Attraktive Vergütung: Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit außertariflicher Bezahlung und 35 Stunden pro Woche.
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld: Dich erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit am Standort Schrobenhausen.
  • 🎁 Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von unserem Orizon PlusPunkte-Programm mit zahlreichen attraktiven Zusatzleistungen.
  • 🌴 Bis zu 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung, Familie und Freizeit.
  • ⏰ Geregelte Arbeitszeiten: Eine 35-Stunden-Woche sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • 🚀 Langfristige Perspektive: Bei entsprechender Eignung und guter Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden.
  • 🤝 Persönliche Betreuung: Wir begleiten dich während des gesamten Einsatzes und stehen dir mit individueller Beratung und Unterstützung zur Seite.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Logistikprojekten
  • Analyse und Optimierung von Lager-, Materialfluss- und Transportprozessen
  • Unterstützung bei der Einführung neuer logistischer Systeme und Prozesse
  • Entwicklung von Konzepten zur Effizienzsteigerung in den Bereichen Lager und Supply Chain
  • Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Präsentationen für das Management
  • Koordination zwischen Fachbereichen, Lieferanten und externen Dienstleistern
  • Begleitung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Beschaffungsprojekten im Logistikumfeld
  • Dokumentation von Prozessen und Erstellung von Arbeitsanweisungen


Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meister im Bereich Logistik)
  • Erste Berufserfahrung in der Logistik, Lagerwirtschaft oder im Supply Chain Management von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ziel der Position

Der Projektreferent Logistik unterstützt die Weiterentwicklung logistischer Prozesse und Systeme, begleitet Veränderungsprojekte und trägt maßgeblich zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit entlang der gesamten Logistikkette bei.


Ihr Partner:

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.


Für Fragen steht Frau Vasile gerne unter der Telefonnummer +49 841 9534714 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen


Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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