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Dokumentenmanager (m/w/d) für Thyssenkrupp im Anlagenbau, ab 3000 EURO brutto monatlich

Job-ID: 332929
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dortmund
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 3.000 € pro Monat
Dokumentenmanager (m/w/d) für Thyssenkrupp im Anlagenbau, ab 3000 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Ein langfristiges Projekt bei einem weltweit führenden Anlagenbauer
  • Attraktive Vergütung, ab 3000 EURO brutto monatlich
  • Persönliche Betreuung durch unser spezialisiertes Recruiting-Team
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in internationalen Projekten

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als renommierter Personaldienstleister suchen wir für unseren Kunden Thyssenkrupp, einen global führenden Industriekonzern mit den Geschäftsfeldern Engineering, Anlagenbau und Werkstoffdienstleistungen, einen engagierten Dokumentenmanager (m/w/d). Thyssenkrupp steht weltweit für innovative Lösungen im industriellen Großanlagenbau – von chemischen Prozessen über Zement- bis hin zu energieeffizienten Stahlwerksprojekten. Werden Sie Teil eines Teams, das komplexe Projekte realisiert und Industrien nachhaltig gestaltet.

Ab 3000 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse der Vertragsanforderungen bzgl. Dokumentation und Dokumenten-Handling
  • Umsetzung von Vertragsforderungen in Job Instructions und Workflows in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Nachverfolgung von Dokumenten und Terminen an Kunden, Partner, Lieferanten und Baustellen
  • Zusammenstellung von Bau-, Montage-, End- und As-Built-Dokumentationen
  • Bedienung des PIRS-DMS inkl. Transmittalprozess und Dokumenten Expediting
  • Erstellung von Inhaltsverzeichnissen und elektronischen Dokumentationen
  • Eigenständiges Führen von Statuslisten sowie regelmäßige Berichterstattung an die Auftragsleitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Wünschenswert: Zusatzausbildung im Bereich Dokumentenmanagement
  • Erfahrung im Anlagenbau oder vergleichbarem Umfeld
  • Hohe Termin- und Kostenorientierung bei der Bearbeitung von Aufträgen
  • Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Eigeninitiative und ausgeprägte Detailorientierung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und PIRS-DMS
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 332929, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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