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Assistenz der Bereichsleitung Engineering (m/w/d) ab 3000 EURO brutto monatlich

Job-ID: 329755
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dortmund
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Administration & Sekretariat
  • 3.000 € pro Monat
Assistenz der Bereichsleitung Engineering (m/w/d) ab 3000 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden und international ausgerichteten Technologiekonzern
  • Die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden
  • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Recruiting-Team
  • Attraktive Vergütung, ab 3000 EURO brutto monatlich
  • Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis bei Thyssenkrupp

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Im Auftrag unseres renommierten Kunden Thyssenkrupp, einem weltweit agierenden Industrie- und Technologiekonzern, suchen wir eine engagierte und strukturierte Assistenz (m/w/d) für den Bereich Engineering.
Thyssenkrupp steht seit Jahrzehnten für Ingenieurskunst, Innovationskraft und nachhaltige Lösungen in Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Werkstoffverarbeitung, Stahlproduktion und Anlagenbau. Im Mittelpunkt stehen technologische Exzellenz, globale Zusammenarbeit und der Anspruch, durch intelligente Industrieprozesse die Welt von morgen mitzugestalten.

Ab 3000 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben – Organisationstalent trifft Technikverständnis
In Ihrer Rolle als Assistenz übernehmen Sie eine zentrale Funktion für die administrative Unterstützung der Bereichsleitung im Engineering:

  • Eigenverantwortliche Terminverwaltung und -koordination
  • Organisation von Meetings, Konferenzen, Workshops und Veranstaltungen (inkl. Raum- und Verpflegungsmanagement)
  • Internationales Reisemanagement inkl. Visabeschaffung und Reisekostenabrechnung
  • Durchführung und Betreuung von Konferenz-Calls
  • Erstellung, Überarbeitung und Pflege von Unterlagen, Auswertungen, Konzepten und Präsentationen
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie HRM zur reibungslosen Koordination interner Prozesse
  • Verantwortung für die allgemeine Büroorganisation und administrative Abläufe

Ihr Profil:

Ihr Profil – Organisiert, souverän, international erfahren

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in international agierenden Konzernen
  • Versierter Umgang mit MS-Office (insb. Excel, PowerPoint, Word); Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamgeist
  • Freundliches, souveränes und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen gezielt Prioritäten

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 329755, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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