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Data Center Technician in Frankfurt (m/f/d)

Job-ID: 265865
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • IT / Kommunikationstechnologie
  • 50.000 € - 55.000 € pro Jahr
Data Center Technician in Frankfurt (m/f/d)

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.82 Sterne für Ihr Orizon-Team in München
Stand: 29.04.24, Zu den Bewertungen

Our offer:

  • Attractive working conditions with very good prospects
  • Personal support and qualified advice offered
  • 'Orizon Plus Points'
  • 30 days annual leave
  • Fix-term contract - 18 months

Your prospective job:

For our client, a multinational IT company, we are looking for you as a Data Center Technician (m/f/d) in Frankfurt. Our client is one of the the largest vendor of computer software in the world. It is also a leading provider of cloud computing services, video games, computer and gaming hardware, search and other online services.

Your responsibilities:

  • Receives guidance and supervision to develop an understanding of standard processes and procedures for preparing, installing, performing diagnostics, troubleshooting, replacing, and/or decommissioning equipment.
  • Complies with Data Center Services (DCS) business unit and service-level policies, procedures, and deadlines with guidance from other technicians; escalates resolution of compliance issues to technician leads.
  • Completes assigned tickets efficiently and in alignment with Key Performance Indicators (KPIs) per task type while meeting established Service Level Agreements (SLAs), with guidance from other technicians.
  • Has a basic understanding of network cabling standards, as well as connector and cable types, including but not limited to SFP, QSFP, AOC, SMF, MMF, MTP.

Service Delivery

  • Prepares, stages, sets up, and performs basic startups and shutdowns for hardware (e.g., racks, hard drives, switches) according to specifically written instructions provided via checklists, guides, standard protocols, emails, guidance from other technicians, and/or direction from management.
  • Performs basic diagnostics and troubleshooting with guidance from experienced technicians and by following standard procedures to identify the cause(s) of issues and replace faulty components with minimal customer and business disruption.
  • Decommissions hardware for simple changes and refreshes (e.g., memory upgrades, OS rebuilds) following standard procedures seeks clarification and guidance from more experienced technicians as needed.

Managing Services

  • Contributes to issue tracking through escalations by asking questions and seeking guidance on timely resolution of issues from more experienced technicians.
  • Develops an understanding of cross-functional processes to support partnerships with internal and external stakeholders.
  • Completes required training aligned to the role and workload; observes more experienced technicians to gain hands-on experience and relevant on-the-job training (OJT).

Your profile:

  • High school diploma, apprenticeship as an IT-Technician or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components.
  • Strong written and spoken German and English skills required.
  • Maintains a strong customer focus to understand the impact of his/her work when completing tickets and assigned tasks.
  • Pride and accountability for service quality, completeness and resulting user experience; accountability and responsibility for data centre facilities.
  • Basic knowledge of data centre hardware, tools and workflows.
  • Experience in dealing with installations, implementation and replacement of hardware desirable.
  • Conflict resolution and problem solving skills.
  • A character that exemplifies the Microsoft values of respect, integrity, accountability and fostering a diverse and inclusive work environment.

Your partner:

Looking for your dream job? Orizon will assist you! With our individual advice and personal support, you will find the job that suits you best.
Orizon ranks among the fifteen largest HR service providers in Germany and is one of the market leaders for Germany’s medium-sized enterprises. Serving renowned companies, we hire out and place skilled workers and managers from all professional fields with renowned companies. Find your job with us!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 265865, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Henssler gern unter der Telefonnummer +49 89 2018275-33 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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