Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)
- Hamburg
- Personalvermittlung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Administration & Sekretariat
- Energie, Wasserversorgung & -entsorgung
- 55.000 € - 75.000 € pro Jahr
Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d):
Für einen sehr renommierten Kunden unseres Hauses in Hamburg, suchen wir Sie ab sofort als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) in Vollzeit.
Unser Angebot als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d):
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Außerdem bietet unser Kunde:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Sehr attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr modernes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektive
- Ein absolut schöner Arbeitsort in bester Lage Hamburgs
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d):
- Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Meeting, Sitzungen und Events
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Kommunikation mit Geschäftspartnern (auch London/New York)
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projekten
- Schnittstelle zwischen Vorstand, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
- Gelegentlich auch den CEO auf Geschäftsreisen begleiten (meist auch London)
- Bei Geschäftsmeetings teilnehmen
- Termin- und Reisemanagement für den Vorstandsvorsitzenden
- Professionelle Bearbeitung der Korrespondenz auf Deutsch und Englisch (E-Mail, Post und Telefon)
- Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen sowie vorbereitenden Tätigkeiten für die pers. Buchhaltung des Vorstandsvorsitzenden
Ihr Profil als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Management- oder Vorstandsebene
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein PKW wünschenswert (Fahrten mit dem Fahrzeug des Vorstandsvorsitzenden)
Ihr Partner für Ihren neuen Job:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Für Fragen steht Herr Stephan Oertle gern unter der Telefonnummer
+49 40 226061-62 zur Verfügung.
Die angegebenen Gehaltsinformationen dienen ausschließlich der Orientierung und stellen keine verbindliche Zusicherung dar.
Weitere Stellenangebote sind unter Jobs, Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit - Orizon GmbH zu finden.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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