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Triebwerksmechaniker (m/w/d) im Bereich der Luftfahrtindustrie, bis zu 3600 EURO brutto monatlich

Job-ID: 322584
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hamburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
  • 3.500 € - 3.600 € pro Monat
Triebwerksmechaniker (m/w/d) im Bereich der Luftfahrtindustrie, bis zu 3600 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Eine langfristige Perspektive in einem der führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie
  • Eine tarifgebundene Vergütung bis zu 3600 EURO brutto monatlich mit fairen Zuschlägen für Schichtarbeit
  • Gezielte Einarbeitung und Möglichkeit zur Weiterbildung in einem innovativen Umfeld

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Als Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Luftfahrtbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens der internationalen Luftfahrtindustrie zu werden. Unser Kunde ist bekannt für seine Innovationskraft und seine herausragenden Standards in der Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken. Wenn Sie Ihre Expertise in der Triebwerkstechnik weiterentwickeln und in einem hochmodernen Arbeitsumfeld tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bis zu 3600 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

  • Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen: Sie zerlegen und montieren komplexe Triebwerksbaugruppen mit präzisem technischen Verständnis und unter Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards
  • Befundung und Reparatur von Triebwerken und Triebwerksteilen: Sie prüfen Bauteile auf Verschleiß, Beschädigungen oder Abnutzung und führen Reparaturen entsprechend den technischen Vorgaben durch
  • Wahrnehmung von spezifischen Sonderfunktionen: Abhängig von der Qualifikation übernehmen Sie spezielle Aufgaben im Bereich der Triebwerkswartung, z. B. die Durchführung von Prüfverfahren oder die Dokumentation von Wartungsschritten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d), Triebwerksmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Montage und Demontage von Triebwerken und Triebwerkskomponenten
  • Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Dokumentationen sicher zu lesen und umzusetzen
  • Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 322584, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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