Teilzeit: Payroll Specialist (m/w/d) ab 01.09.2025 gesucht

Job-ID: 332210

Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.

Gersthofen
Arbeitnehmerüberlassung
Teilzeit, 25h / Woche
Fachkraft
Personalwesen / HR

Teilzeit: Payroll Specialist (m/w/d) ab 01.09.2025 gesucht

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 34 Bewertungen in der Zeit 03.05.17 bis 09.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre Orizon Pluspunkte

Gratifikationen

Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.

Gesundheitsförderung

Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.

iGZ Tarifvertrag

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.

Mitarbeiterangebote

Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir ab dem 01.09.2025 befristet bis zum 31.03.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.

Die Position ist in Teilzeit (25 Stunden/Woche) zu besetzen und eignet sich für erfahrene Fachkräfte, die eine neue Herausforderung in einem modernen und dynamischen Umfeld suchen.

Im September und Oktober erfolgt eine strukturierte und intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, sodass Sie die Tätigkeit bis Ende März erfolgreich am Standort in Gersthofen durchführen können.

Sie sind interessiert? - Dann bewerben Sie sich noch heute.

        Ihre Aufgaben in der Lohnbuchhaltung:
    
Zentraler Ansprechpartner für den externen Gehaltsabrechnungsdienstleister sowie Vertretung bei der Koordination ausländischer Payroll
Beratung der Mitarbeitenden und Kommunikation mit externen Schnittstellen (z. B. Krankenkassen, Steuerberatung, Pensionskasse, Finanzamt) in deutscher und englischer Sprache
Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 70 Mitarbeitende (vorbereitende Lohnabrechnung nach Tarifvertrag IG Metall Bayern)
Prüfung der Abrechnungen, Klärung von Unstimmigkeiten und Dokumentenablage für behördliche Prüfungen
Übernahme payrollrelevanter Aktivitäten zum Jahreswechsel in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei und Buchhaltung
Vertretung bei der Erstellung von HR-Reports (monatlich, quartalsweise, jährlich und bei Bedarf)
Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei Termin- und Fristenüberwachung (z. B. Befristungen, Ausfallzeiten)
Erstellung von Forecasts, Monats- und Jahresabschlüssen, Kontenklärungen in Zusammenarbeit mit Finance, Accounting und Treasury

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung (Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht)
Erfahrung in der Lohnabrechnung nach Tarifvertrag IG Metall erforderlich
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Pensionskassen und externen Gehaltsabrechnungsdienstleistern wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in HRM-Systemen (z. B. Personio)
Ausgeprägte Zahlenaffinität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 332210, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.augsburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821-34560-19 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.

Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.

Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.

Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.

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