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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Job-ID: t7777
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Jena
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Einkauf, Logistik & Transport
  • Ingenieurwesen
  • 60.000 € - 75.000 € pro Jahr
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Partner ist ein namhaftes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich der Photonik. In der Welt zu Hause und in Thüringen verortet- das trifft es ganz besonders für unseren Partner.


Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Aufbau eines resilienten, leistungsstarken Lieferantennetzwerks. Sie entwickeln Warengruppenstrategien, steuern internationale Beschaffungsprozesse und wirken aktiv an technischen Entscheidungen mit.


Unser Angebot:

Für unseren Mandanten im Raum Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Strategischen Einkäufer (m/w/d). Neben spannenden beruflichen Aufgaben erwarten Sie folgende Vergütungsoptionen:


  • Attraktive,leistungsgerechte Entlohnung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
  • Vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote
  • Offenes und wetschätzendes Arbeitsklima (Duz-Kultur)
  • Kostenfreie Kinderbetreuung
  • Vielfältige Maßnahmen im BGM und Zuschuß zum Fitnessstudio
  • Teambuilding-Maßnahmen wie Volleyball, Mitarbeiterveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
  • Snacks, Obst und Getränke


Ihre Aufgaben:

Strategisches Lieferantenmanagement

  • Lieferantenentwicklung und Qualifizierung nationaler und internationaler Partner
  • Aufbau langfristiger, stabiler Geschäftsbeziehungen
  • Reduzierung von Single‑Source‑Risiken durch strukturiertes Sourcing
  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
  • Führen anspruchsvoller Preis‑ und Vertragsverhandlungen
  • Wertanalysen zur nachhaltigen Kostenreduktion durchführen

Interdisziplinäre Aufgaben

  • Schnittstellenmanagement mit Konstruktion, Produktion und Qualität
  • Frühe Einflussnahme auf Produkt‑ und Materialentscheidungen
  • Unterstützung bei Make‑or‑Buy‑Analysen

Markt- und Risikomanagement

  • Beschaffungsmarktanalyse und Bewertung geopolitischer & wirtschaftlicher Risiken
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit auch in volatilen Marktphasen

Prozess- und Performance-Management

  • Entwicklung und Standardisierung von Einkaufsprozessen
  • Umsetzung und Analyse von KPIs (Kosten, Termintreue, Qualität)
  • Aktive Professionalisierung des Einkaufs




Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf
  • Starkes Verhandlungsgeschick und analytische Kompetenz
  • Technisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.pp-duesseldorf@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.