Staplerfahrer | Lagermitarbeiter (m/w/d) Außenteam SIEMENS AG
- Leipzig
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 36h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 1.900 € - 2.100 € pro Monat
Staplerfahrer | Lagermitarbeiter (m/w/d) Außenteam SIEMENS AG
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregeltem Einkommen
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/GVP Tarif
- Attraktiven Lohn ab 16,- Euro/ Stunde plus Zulagen
- Branchenzuschläge der Metall/Elektro Industrie bis 19,55 Euro/ Stunde
- Eine geregelte Wochenarbeitszeit von 36 Stunden
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Intensive Einarbeitungszeit von 1-2 Monaten
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Mitarbeiterrabatte und Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie halten gern die Hebel in der Hand?
Die Arbeit an schweren Maschinen und Anlagen macht Ihnen Freude?
Dann haben wir den passenden Job für Sie!
Für unseren namhaften Kunden Siemens AG - einer der führenden Anbieter im Bereich Innovativer Technologien - suchen wir Dich zur tatkräftigen Unterstützung in Vollzeit als Logistiker/ Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d) für das Bestandsgeschäft in Leipzig.
Vollzeit Job (36 h/ Woche) / 5 Tage Woche (Mo - Fr) / 2 Schichtsystem ( 05.15 Uhr - 22.00 Uhr) / Leipzig (Böhlitz-Ehrenberg) / ab 16,- Euro Stundenlohn.
Ihre Aufgaben:
- Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien
- Bedienen und Fahren von verschiedenen Staplertypen
- Innerbetrieblicher Warentransport auf dem Betriebsgelände
- Ein- und Auslagerung mittels Handscanner
- Durchführung einfacher Qualitäts- und Sichtkontrollen
Ihr Profil:
- Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Logistik/ Lagerwirtschaft
- Nachweisebare Erfahrungen im Umgang mit Staplern sowie Höhentauglichkeit
- Gabelstaplerschein ggf. G25 Untersuchung erforderlich
- Bereitschaft im 2 Schichtsystem von Mo-Fr, 05.15 - 22.00 Uhr ggf. Sa
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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