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Spezialist:in Einspeiseabrechnung (m/w/d)/ Kundenbetreuer:in Einspeiseabrechnung (m/w/d)

Job-ID: 339630
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Frankfurt
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Buchhaltung & Controlling
  • 28 € - 30 € pro Stunde
Spezialist:in Einspeiseabrechnung (m/w/d)/ Kundenbetreuer:in Einspeiseabrechnung (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.95 Sterne für Ihr Orizon-Team in Frankfurt
aus 41 Bewertungen in der Zeit 13.03.17 bis 03.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde, ein renommiertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht im Rahmen eines Projektes qualifizierte Unterstützung im Bereich Einspeiseabrechnung. Gesucht wird ein:e engagierte:r Kundenbetreuer:in / Spezialist:in Einspeiseabrechnung (m/w/d).

Das Projekt startet am 01.10.2025 und ist zunächst bis zum 31.03.2027 befristet.

Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Einspeiseabrechnung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Abrechnung gestalten: Eigenständige Bearbeitung der kompletten Abrechnung von Einspeiseranlagen – von Geräteeinbauten und -wechseln über komplexe Messkonzepte bis hin zur Vergütung inklusive Lastgangdaten, Fehlerlisten und Auszahlungsprozessen.
  • Prozesse eigenständig steuern: Betreuung von Neuanlagenaufbau und Stammdatenänderungen sowie sichere Durchführung der MPES-Prozesse (Wechselprozesse für Einspeiser/Direktvermarktung).
  • Kommunikation übernehmen: Kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche und Geschäftspartner – auch in herausfordernden Fällen – mit souveräner telefonischer und schriftlicher Korrespondenz.
  • Regelwerke einhalten: Sicherstellung von Qualitätsstandards, Service-Level-Agreements sowie aller relevanten Gesetze, Verordnungen und internen Richtlinien.
  • Fachwissen einbringen: Unterstützung bei der Erstellung von Netzbetreiber-Testaten nach EEG und KWK, Mitwirkung an Vertragsprozessen sowie Know-how-Transfer in Prozessschulungen.
  • Berichte & Projekte begleiten: Aktive Mitarbeit als Business-Expert:in in Projekten und Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Einspeiserabrechnung sowie in kundenorientierten Prozessen.
  • Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Regelwerke.
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und modernen Kommunikationsmedien.
  • Hohe Kundenorientierung, Teamgeist, Leistungsbereitschaft und lösungsorientiertes Denken.
  • Präzise und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 339630, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Capone gern unter der Telefonnummer +49 69 920379-20 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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