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Softwareentwickler C++ Python (m/w/d)

Job-ID: t9676
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Kiel
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • IT & Kommunikationstechnologie
  • 65.000 € - 85.000 € pro Jahr
Softwareentwickler C++ Python (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden TKMS GmbH, einem der führenden global agierenden Systemanbieter für U-Boote und Marineschiffe, sind Sie als Softwareentwickler C++ & Python (m/w/d) am Standort Kiel tätig.


Unser Angebot:

  • Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen in zukunftssicheren Branchen wie Aviation / Space, Schifffahrt / Nautik und Defence
  • Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Standorten der Unit Aviation und Unit Defence, wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung moderner User-Interface-Anwendungen mit C++ und Qt/QML
  • Entwicklung von Schnittstellen zu Automatisierungs-, Datenbank- und Fremdsystemen
  • Analyse softwaretechnischer Anforderungen und Erstellung von Realisierungskonzepten
  • Entwurf und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen
  • Programmierung, Dokumentation, Inbetriebnahme und Wartung von Softwarelösungen
  • Durchführung von Code Reviews sowie Entwicklung von Unit- und Integrationstests
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Software
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Entwicklungswerkzeuge und Toolchain
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams mit Kollegen aus Softwareentwicklung, Maschinenbau, Verfahrenstechnik und IT
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Softwareentwickler bzw. Software Engineer
  • Sehr gute Kenntnisse in: C++, C, Python
  • Erfahrung mit folgenden Frameworks: Qt / QML, Boost, ImGui
  • Erfahrung mit Middleware-Technologien, insbesondere DDS (Data Distribution Service)
  • Sicherer Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise begeisterst du dich außerdem für

  • Datenstrukturen und Algorithmen
  • Softwarearchitektur und Design Patterns
  • Sicherheits- und Security-orientierte Softwareentwicklung
  • Datenbanksysteme, insbesondere Time-Series- und Big-Data-Technologien
  • Performance-Optimierung und effiziente Softwarelösungen

Ihr Partner:

Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Bachmann gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603772 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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