Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
- Braunschweig
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 15 € - 16 € pro Stunde
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Eine langfristige Beschäftigung
- Tarifliche Entlohnung nach GVP/DGB
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Orizon connect App für die einfache und schnelle Urlaubsbeantragung
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kaffee und Tee gratis in den Pausenräumen
- Arbeitsplatzbesichtigung vor Aufnahme der Tätigkeit
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden in Braunschweig suchen wir ab sofort erfahrene Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) für den Wareneingang und die Einlagerung von Waren.
Arbeitszeiten: 10:00 - 19:00 Uhr (Dauerspätschicht)
Wir bieten Ihnen eine persönliche Betreuung vor Ort durch eine Kollegin, die Ihnen jederzeit als Ansprechpartnerin zur Seite steht.
Bewerbung direkt über WhatsApp unter: 0162 4194312
Ihre Aufgaben:
- Fahren von Schubmaststaplern zur Be- und Entladung von Waren
- Entladen von Lkw im Wareneingang und Übernahme der gelieferten Waren
- Einlagerung von Produkten per Stapler in die vorgesehenen Lagerbereiche
- Nutzung von Handscannern und Tablets zur systemischen Erfassung und Dokumentation
- Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten inkl. Bestandskontrollen
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Lager
- Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen für reibungslose Abläufe
Ihr Profil:
- Gültiger Staplerschein mit sicherer Fahrpraxis – idealerweise mit Schubmaststapler-Erfahrung
- Erste Berufserfahrung im Lager, Wareneingang oder der Einlagerung wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung und Dokumentation
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Teamgeist und Motivation für eine langfristige Tätigkeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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