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Schlosser (m/w/d) ab 17,00 €

Job-ID: 265896
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Herborn
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
  • 17 € pro Stunde
Schlosser (m/w/d) ab 17,00 €

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen Sie als erfahrene(n) Schlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde in Herborn benötigt motivierte und engagierte Fachkräfte wie Sie! Wir suchen Schlosser*innen, Industriemechaniker*innen und Mechatroniker*innen mit Erfahrung in den unten aufgeführten Aufgabenbereichen. Wenn Sie zudem eine hohe körperliche Belastbarkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Angelieferte/ Bereitgestellte Materialien, Fertigungs- und Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit, Funktionalität und Ausführbarkeit prüfen und ggf. Änderungen berücksichtigen und anstoßen
  • Eigenständige Montage gemäß technischen Bauunterlagen von Einzelteilen, Unterbaugruppen einfachen Galleys und Geräten gemäß Fertigungsauftrag (unter Einhaltung von: Fertigungsspezifischen

Arbeitsanweisungen, Bauunterlagen, Service Bulletins, Service Information Letter)

  • Überprüfung der Baugruppenfunktion, des Oberflächenfinishs und der Maßhaltigkeit
  • Blechzuschnitte nach Bedarf abkanten, biegen und formen
  • Kanten, Ecken und Aussparungen nach Zeichnung entgraten und/oder anfassen
  • Werkstücke und Baugruppen zeichnungsgerecht richten (Einzelteile verbinden (löten) und/oder schweißen)
  • Begleitdokumente (z.B. Checklisten) nach vorgegebenen Prüfschritten abarbeiten
  • Durchführung von Reparatur- und Modifikationsaufgaben außerhalb der Betriebsstatte (In- und Ausland)
  • Direktes Melden von Produktionsstörungen
  • Rückmeldung der erledigten Fertigungsschritte
  • Durch Sichtkontrolle prüfen, ob vorgelagerte und eigene Arbeitsvorgänge ausgeführt wurden
  • Mitwirkung am Verbesserungsprozess, und an Daily Management-Aktivitäten (z.B. QRQC /5S) und ergänzen bzw. Ausfüllen der Dokumente und Listen des Daily Managements
  • Einhaltung der geplanten und kommunizierten Fertigstellungstermine

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene 3-jahrige fachspezifische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker/- in, Konstruktionsmechaniker/-in, Mechatroniker, Fluggerätemechaniker/-in oder vergleichbar)
  • Sie verfügen über Produktkenntnisse im Arbeitsbereich Lavatory, Galley
  • Sie besitzen berufsspezifische Kenntnisse, Montage, Fügen, Kleben, Allgemein Schweiften, Schleifen, Dekorieren, Frasen, Krimpen, Schleifen, Stanzen, Biegen
  • Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit Topflow
  • Lesen und verstehen von technischen Zeichnungen ist für Sie kein Problem
  • Sie verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 265896, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Schupp gern unter der Telefonnummer +49 2771 20697-11 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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