Schichtbereiter Lagermitarbeiter mit Staplerschein gesucht! (m/w/d)
- Leipzig
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 2.150 € - 2.250 € pro Monat
Schichtbereiter Lagermitarbeiter mit Staplerschein gesucht! (m/w/d)
Unser Angebot für Dich als Lagermitarbeiter m/w/d:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven & einer Übernahmechance bei unserm Kunden
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung vor Ort
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine zukünftige Arbeitsstelle als Lagermitarbeiter m/w/d:
Du wirst langfristig gesucht - Du bist ein versierter Staplerfahrer m/w/d und hast Deine Berufung im Bereich der Lager-Logistik gefunden? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wenn die Arbeit in Schichten für Dich zusätzlich kein Problem darstellt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Unser Motto:
Arbeite, wo Du lebst!
Für einen langjährigen und bundesweit tätigen Großkunden suchen wir genau Dich!
Gib uns die Chance, Dein neuer Arbeitgeber zu werden!
Deine Aufgaben als Lagermitarbeiter m/w/d:
- Be- und Entladearbeiten mittels FFZ
- Ein- und Auslagerung von Paletten (bis zur 5. Ebene)
- Auftragsbezogene Kommissionierung von Viertel-, Halb- und Vollpaletten
- Kontrolle von kommissionierten Paletten (Abpacken, Scannen, Aufpacken)
- innerbetrieblicher Transport mit FFZ
Dein Profil als Lagermitarbeiter m/w/d:
- Ausbildung: Idealerweise Helfer – Lagerwirtschaft / Transport (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar, aber nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung: Erfahrung im Logistikbereich und im Umgang mit Förderzeugen unumgänglich
- Zusatzqualifikation: Berechtigungsschein zum Führen und Bedienen von Flurförderzeugen / Staplerschein, nebst Fahrpraxis & und eine gültige G25-Untersuchung, wenn vorhanden (kann aber bei uns nachgeholt werden)
- Sprache: Gute und anwendbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatz: Bereitschaft zur Schichtarbeit
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Schnellbewerbung mit
Als XING-Nutzer können Sie sich schnell und einfach bei uns bewerben. Loggen Sie sich einfach bei XING ein und wir nutzen Ihre bei XING hinterlegten Informationen für Ihre Bewerbung.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
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Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
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