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Sales Manager (m/w/d) Kundenbetreuung

Job-ID: t9354
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dortmund
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Sonstiger Tätigkeitsbereich
  • Bankwesen & Finanzdienstleistung
  • 54.000 € - 72.000 € pro Jahr
Sales Manager (m/w/d) Kundenbetreuung
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden im Raum NRW, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sales Manger (m/w/d) für die Kundenbetreuung Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Ein attraktives Gehalt zwischen 54.000€ - 72.000€ jährlich
  • 100% Hybrides Arbeiten: Es gibt lediglich 5 Pflichttermine im Jahr, wo Sie vor Ort im Hauptsitz präsent sein müssen
  • Arbeitszeiten: 08:00 - 18:00 - 2x Früh, 2x Spät und 1x Mittel
  • Positives Arbeitsklima und motiviertes Team: Sie können immer proaktiv auf Ihre Vorgesetzten, Supporter und Arbeitskollegen zugehen und müssen für das Lachen nicht in den Keller, das Schlagwort "Toxisches-Arbeitsklima", ist hier fehl am Platz
  • Erholungsurlaub: Je nach Betriebszugehörigkeit stehen Ihnen zwischen 25-30 Tage bezahlter Urlaub zur freien Verfügung
  • Modernes Arbeitsequipment: Sie erhalten ein modernes Laptop um vom Homeoffice agieren zu können


Ihre Aufgaben:

    • Ansprache und Beratung von kreditaffinen Kunden
    • Abschluss von Konsumentenkrediten, Komplementär- sowie Cross-Selling-Produkten (z.B. Restkreditversicherung) am Telefon
    • Beratung zum passenden Absicherungsbedarf
    • Zusammenfassung von bestehenden Verbindlichkeiten (Kreditoptimierung)
    • Erkennung von Cross-Selling-Potenzialen und Überleitung an Partnersparkassen
    • Identifikation & Entwicklung laufender Prozessverbesserungsmaßnahmen
    • Mitarbeit in der Prozess- und Qualitätssicherung

Ihr Profil:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung z.B. als Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) etc.
    • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und im Vertrieb, z.B. in Bereichen wie Finanzdienstleistungen, Versicherung, Leasing, Telekommunikation und/oder Fahrzeug- und Elektronikhandel - idealerweise im Telefonverkauf zwingend erforderlich
    • Idealerweise erste Anwendungskenntnisse der mehrmandanten- und multikanalfähigen Call-Center-Plattform
    • Grundkenntnisse im Ratenkreditgeschäft
    • Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Power Point, Word)
    • Gute Kenntnisse beim Agieren im Umfeld sozialer Medien
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Ausgeprägte Ertrags- und Kostenorientierung
    • Sehr gute akquisitorische Fähigkeit
    • Sehr gutes Verhandlungsgeschick
    • Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung
    • Gutes Qualitäts- und Verantwortungsverhalten


Ihr Partner:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.dortmund@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Zidi gerne unter der Telefonnummer +49 231 95037860 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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