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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Job-ID: 325013
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dortmund
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Buchhaltung & Controlling
  • 38.000 € - 50.000 € pro Jahr
Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.87 Sterne für Ihr Orizon-Team in Dortmund
aus 38 Bewertungen in der Zeit 07.02.17 bis 28.03.25, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes
  • Essen in der eigenen Kronen-Lounge

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden in 44139 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Erfassung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten der der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in der Software LOGA, z. B. Personalstammdatenpflege, Fehlzeitenanalyse oder Austrittsmanagement
  • Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungspflichtigen sowie von gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben
  • Verantwortung für die Beantragung, Abrechnung und Überwachung von Zuschüssen sowie für das Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Durch Ihre Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht, mit der Entgeltabrechnung im Zusammenhang stehende Sachverhalte z. B. mit Krankenkassen, der Berufsgenossenschaft oder dem Finanzamt zu klären
  • Sie erstellen die Arbeitsvertragsunterlagen und führen die Personal- und Hausakten der Mitarbeiter
  • Die Prüfung und die Korrektur variabler Lohndaten gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Mit Ihrer ausgeprägten Kooperationsfähigkeit wirken Sie in Projekten mit

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalmanagement wie z.B. Personalreferent (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) etc.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich
  • Langjährige Erfahrung und sicherer Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise mit der Software LOGA
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sie sind service- und lösungsorientiert und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
  • Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten
  • Sie arbeiten strukturiert und weisen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor
  • Durch Ihre Lernbereitschaft und Ihren kooperativen Arbeitsstil finden
  • Sie sich schnell im Team zurecht

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 325013, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Zidi gern unter der Telefonnummer +49 231 950378-60 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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