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Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark

Job-ID: t4087
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Landsberg am Lech
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Administration & Sekretariat
  • 40.000 € - 48.000 € pro Jahr
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • 32 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. variabler Bonus (10%)
  • kostenfreie Parkplätze
  • Corporate Benefits, Zuschuss zur BAV, JobRad, uvm.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Auftraggeber ist ein öffentlicher Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Landsberg am Lech, welcher eine Schlüsselrolle in der Verwaltung und Optimierung großer Fahrzeugflotten einnimmt. Das Unternehmen bietet nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Mobilitätslösungen für die öffentliche Hand. Es erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Nutzen und klarer Zukunftsorientierung.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Vermietfähigkeit von Fahrzeugen und Material einschließlich systemseitiger Dokumentation
  • Fachliche Planung und Koordination der Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen bei Werkstätten und Prüforganisationen inklusive lückenloser Dokumentation
  • Durchführung der Schadensbearbeitung sowie Dokumentation von Fahrzeug- und Materialprüfungen
  • Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Pflegearbeiten
  • Prüfung und Dokumentation von Ladungssicherungsmitteln gemäß TRBS 1203
  • Dezentrale Beschaffung von Fahrzeugen und Material
  • Rechnungsbearbeitung sowie Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
  • Planung und Organisation der Pflege und Wartung von Fahrzeugen und Material
  • Organisation und Durchführung der Übergabe und Rücknahme von Fahrzeugen und Material aus der Langzeitnutzung

Ihr Profil:

  • Fundierte Ausbildung im Dienstleistungsbereich oder abgeschlossene technische Ausbildung
  • Erste einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Fachkenntnissen
  • Führerschein der Klasse B
  • Grundkenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung sowie berufsgenossenschaftlicher Vorschriften (Arbeitsschutz)
  • Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugsicherheit, Vermietfähigkeit und Betriebssicherheit
  • Qualifikation als befähigte Person für Ladungssicherung

Ihr Partner:

Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 4087, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Hirsch gern unter der Telefonnummer +49 821 50991719 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.