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Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

Job-ID: 335487
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 37h / Woche
  • Fachkraft
  • Luft- und Raumfahrt
Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 34 Bewertungen in der Zeit 03.05.17 bis 09.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Wir suchen...

.. einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf für die Erschließung von Einsparungspotentiale bei hochwertigen und/oder anspruchsvollen
Einkaufsvorhaben in einem schwierigen Einkaufsgebiet.
Sie nutzen den Wettbewerb und die professionellen Methoden, Prozesse und (elektronischen) Tools des Einkaufs und berücksichtigen hierbei den jeweiligen Handlungsrahmen (z. B. strategische Partnerschaft, interner/externer Leistungsbezug). Vor allem übernehmen Sie die Verantwortung für die Einkaufsvorhaben oder arbeiten in übergreifenden Beschaffungsteams.

Der Einsatz ist vorerst befristet vom 01.09.2025 bis 01.09.2027
Gut zu wissen: Unser Kunde wird eine Zuverlässigkeitsprüfung (ZUP = gründliche Untersuchung der Vergangenheit eines potenziellen Mitarbeiters) durchführen. Dabei werden verschiedene Aspekte überprüft, wie frühere Berufserfahrung, Ausbildungshintergrund und mögliche Strafregister.

Zu Ihren Aufgaben gehören je nach Schwerpunkt:

  • Einkaufstätigkeiten: Entwicklung von Beschaffungsalternativen und Einwirkung auf Fachbereichsanforderungen (Wert-/Kostentreiberorientierung)
  • Mitarbeit bei der Erschließung von Einsparpotentialen
  • Entwicklung vorgangsbezogener Beschaffungsstrategien
  • Auswahl der leistungsfähigsten und preisgünstigsten Lieferanten
  • ein nachhaltiges Kostenmanagement (z. B. Flexibilisierung Fixkosten, TCO); Ausarbeitung/Verhandlung von Rahmen-/Einzelverträgen)
  • Vertragsabschlüsse im Rahmen der bestehenden Vollmacht
  • Entwicklung und Abstimmung ggf. erforderlicher Zielwerte und/oder Verrechnungssätze
  • Sicherstellung von Transparenz für Einkaufsentscheidungen/Monitoring/Steuerung/Revision
  • Optimierung eigener Arbeitsabläufe
  • Automatisierung manueller Vorgänge
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung anderer Warengruppen
  • Bereichsinterne und -externe Unterstützungsaufgaben: Abwicklung von Bestellvorgängen, Klärung von Vertragsfragen, Customer Support
  • Unterstützung von Referenten z. B. bei Verhandlungen, der Projektverfolgung
  • Übernahme von Sonderaufgaben, ggf. Vertretungen

Das benötigen Sie für diesen Job:

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Disposition und Logistik
  • bzw. Bachelor-Studium z.B. der Wirtschaftswissenschaften
  • optimalerweise Erfahrung mit dem AMOS System
  • Kenntnisse im Bereich Commercial / Controlling / Kostenbewusstsein wären wünschenswert
  • Englisch-Niveau B1 Sprachkenntnisse (fortgeschrittene Sprachverwendung)
  • ein ergebnisorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit einem sicheren Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Orizon unterstützt Sie bei der Suche nach Ihrem Wunschjob!

Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 335487, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Baranski gern unter der Telefonnummer +49 821 34560-13 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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