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Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d), ab 3000 EURO brutto monatlich

Job-ID: 331012
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dortmund
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Administration & Sekretariat
  • 3.000 € pro Monat
Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d), ab 3000 EURO brutto monatlich

Unser Angebot:

  • Einen spannenden Einstieg bei einem der innovativsten Industrieunternehmen weltweit
  • Intensive Einarbeitung, persönliches Mentoring und strukturierte Entwicklungspläne
  • Langfristige Perspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit internationalen Schnittstellen
  • Die Möglichkeit, neue Technologien wie RPA aktiv mitzugestalten

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

thyssenkrupp ist ein weltweit führendes Industrie- und Technologieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Engineering, Werkstoffhandel und Dienstleistungen. Der Geschäftsbereich Materials Services steht für umfassende Werkstoffkompetenz, digitale Innovationen und maßgeschneiderte Supply-Chain-Lösungen. Mit einem globalen Netzwerk aus Lagerstandorten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit ist thyssenkrupp ein zukunftsorientierter Partner für zahlreiche Branchen – von Automotive bis Maschinenbau.

Ab 3000 EURO brutto monatlich.

Ihre Aufgaben:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Accounts Payable & Intercompany wirst Du systematisch durch „Training on the Job“ in ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld eingeführt:

  • Du durchläufst alle relevanten Prozesse im Kreditorenbereich (Accounts Payable) sowie im Bereich Intercompany, und arbeitest eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Controlling und internationalen Shared Services zusammen
  • Du betreust verschiedene GmbHs im Segment tk Materials Services, von der Kontenführung bis hin zum Mahnwesen sowie der Durchführung von regulären und Sonderzahlläufen
  • Du übernimmst die konzerninterne Zahlungs- und Abstimmungskoordination (kreditorisch & debitorisch) mit in- und ausländischen tk-Gesellschaften
  • Du unterstützt aktiv die Optimierung von IT-gestützten Prozessen, unter anderem durch die Anwendung moderner ERP-Systeme (SAP, MS Dynamics) und Robotic Process Automation (RPA)

Ihr Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Bereich Accounts Payable mit – idealerweise ergänzt durch SAP- oder MS-Dynamics-Kenntnisse
  • Du arbeitest analytisch, hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst unternehmerisch
  • Engagement, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
  • Du bist teamorientiert, kommunikativ und gehst souverän auf unterschiedliche Zielgruppen ein
  • Du bringst die Motivation mit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 331012, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Wengler gern unter der Telefonnummer 036122958844 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Verarbeitung des Lebenslaufs

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