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Recruiter (all gender) Infrastructure

Job-ID: ti114
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • München
  • Interne Karriere
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Personalwesen & HR
  • Personalberatung & Arbeitsvermittlung
  • 42.000 € - 48.000 € pro Jahr
Recruiter (all gender) Infrastructure
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Wen wir suchen:

Gestalte mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Die Energiewende braucht nicht nur innovative Technologien – sie braucht auch die richtigen Menschen!


Für den Ausbau unserer Unit Infrastructure suchen wir Personaldienstleistungskaufleute, die Talente mit zukunftsweisenden Unternehmen zusammenbringen und den Erfolg eines neuen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten möchten. Dich erwartet ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, von Beginn an etwas aufzubauen.

Werde Teil einer Unit im Wachstum und unterstütze dabei, die Fachkräfte von morgen für die Projekte der Energiewende zu gewinnen.

Was wir Dir bieten:

  • Mitgestaltung einer neuen Unit mit viel Freiraum für eigene Ideen
  • Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonus
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Zeit an Weihnachten und Silvester
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
  • Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung während der Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Orizon Akademie
  • Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen


Was Dich bei uns erwartet:

  • Du gewinnst Fach- und Führungskräfte aus dem gewerblich-technischen Bereich für unsere Kunden aus dem Bereich der erneuerbaren Energien
  • Du steuerst den Recruiting-Prozess von der Anforderung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Du entwickelst zielgruppengerechte Suchstrategien und baust nachhaltige Talentpools auf
  • Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und identifizierst passende Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Du begleitest Bewerbende professionell durch den gesamten Auswahlprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience
  • Du übernimmst administrative Aufgaben rund um Verträge und personalrelevante Unterlagen


Dein Profil:

  • Grundkenntnisse aus der Personaldienstleistung inklusive tariflicher Regelungen
  • Erste Erfahrung im Recruiting von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräfte
  • Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien
  • Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Deine interne Karriere:

Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite oder per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de.


Bei Fragen steht Dir Kathleen gern per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Boni) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen findest Du auf orizon.de.


Wir nehmen den Schutz Deiner personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.