Qualitätsprüfer m/w/d (m/w/d)
- Oberndorf
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Bau & Handwerk
- Metallerzeugung & -verarbeitung
- 20 € - 21 € pro Stunde
- 300 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Qualitätsprüfer m/w/d (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle als Qualitätsprüfer:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Qualitätsprüfer m/w/d in Oberndorf.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung von 20,00 bis 21,00 € pro Stunde
- Vollzeitstelle in der Arbeitnehmerüberlassung mit 40 Stunden pro Woche
- Ein sicherer Einsatz im Bereich Handwerk in Oberndorf
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre Aufgaben als Qualitätsprüfer:
- Eigenverantwortliche Vermessung und Beurteilung von Erstmuster- und/oder Serienteilen aus unterschiedlichen Fertigungsverfahren und Werkstoffen mit gängigen Messeinrichtungen und Handmessmitteln
- Allgemeine Beurteilung von Situationen
- Qualitätsprüfung vorbereiten
- Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen
- Dokumentation von Prüfergebnissen
- Qualitätssicherungssystem sicherstellen
Ihr Profil als Qualitätsprüfer:
- Abgeschlossene 2-jährige technische Ausbildung wünschenswert (z.B. Metallfeinbearbeiter (m/w/d))
- Erfahrung in der Qualitätssicherung
- Technisches Verständnis
- Erfahrung um Umgang mit Handmessmitteln
- Kenntnisse beim Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von Zeichnungen und Spezifikationen
- Umgang mit Form- und Lagetoleranzen
- Routinierter Umgang mit verschiedenen analogen und digitalen Messverfahren
- Kenntnisse beim Arbeiten mit CAQ-Systemen, ERP-Systemen (idealerweise SAP)
Ihr Partner:
Die Orizon Gruppe ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH, die jobs in time medical GmbH und die eightbit experts GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting, medizinischem Fachpersonal und hochqualifizierten IT-Fachkräften.
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen:
Für Ihre Bewerbung und bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie kennenzulernen.
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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