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Qualitätsleiter (m/w/d)

Job-ID: t11183
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Mainburg
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Qualitätsmanagement
  • Sonstige verarbeitende Industrie
Qualitätsleiter (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Dachsystemen und bietet als einziger Anbieter sowohl Steildach- als auch Flachdachsysteme aus einer Hand für Wohn- und Nutzgebäude an. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Dachbereich setzt das Unternehmen auf innovative Lösungen rund um Dach und Bauwerk sowie auf höchste Qualitätsstandards.

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Mainburg suchen wir einen Qualitätsprüfer (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit.

Arbeitszeiten : ab 6.00 Uhr oder 7.00 Uhr bis 16.00 Uhr 5 Tage/Woche

Unser Angebot:

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer attraktiven, übertariflichen Vergütung.
  • Es erwartet Sie eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden am Standort Mainburg.
  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualitätsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Sie profitieren von langfristigen Einsatzmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungsperspektiven.
  • Zusätzlich erwarten Sie eine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Wir begleiten Sie persönlich und kompetent während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.


Ihre Aufgaben:

  • Qualitätssteuerung & -sicherung: Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung Qualitätsstandards auf Werksebene sowie Betreuung des lokalen Qualitätssystems (u. a. ISO 9001, CE).
  • Prozessoptimierung & Überwachung: Permanente Überwachung der Produktionskontrolle sowie Weiterentwicklung von Qualitätsprozessen zur Vermeidung von Fehlern.
  • Fachliche Führung & Schulung: Fachliche Anleitung, Befähigung und Schulung der Produktions- und Qualitätssicherungsteams vor Ort in Bezug auf Qualitätsstandards, Prüfpläne und Arbeitssicherheit (5S im Labor).
  • Analyse & Maßnahmen: Analyse von Qualitätsdaten, Trendanalysen sowie die Durchsetzung von Freigaben, Sperrungen und der Umgang mit nicht konformen Produkten.
  • Reklamations- & Ursachenanalyse: Bearbeitung und Nachverfolgung von Reklamationen sowie Anwendung bekannter Qualitätsmethoden zur Ursachenfindung.
  • Audits & Prüfwesen: Durchführung und Begleitung Audits und Betreuung der Prüfeinrichtungen im Werk.


Ihr Profil:

  • Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Qualitätsmanagement.
  • Fachliche Leadership-Skills: Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung und Schulung von Teams oder Arbeitsgruppen.
  • Branchenkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse in der Materialwissenschaft (idealerweise aus der Baustoff- oder Bedachungsindustrie) und Verständnis für Produktions- und Anlagentechnologien.
  • Methodenkompetenz: Sehr gute Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden (z. B. 5-Why, Ishikawa) sowie Erfahrung mit Qualitätsstandards (ISO 9001).
  • EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie den gängigen Office-Anwendungen (Google Workspace / MS Office).
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke, hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.


Ihr Partner:

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften Orizon Global Talent GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen stehen wir gerne unter der Telefonnummer +49 841 9534714 zur Verfügung.


Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.


Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de


Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen


Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, finden wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
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