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Qualitätsmanager (m/w/d)

Job-ID: t5487
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Trier
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Führungskraft
  • Projektmanagement & Unternehmensberatung
  • Sonstige Branchen
  • ab 28,70 € pro Stunde
Qualitätsmanager (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.86 Sterne für Ihr Orizon-Team in Trier
aus 21 Bewertungen in der Zeit 11.09.19 bis 09.12.25, Zu den Bewertungen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

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Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unseren Kunden aus Trier suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in in der Qualität (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung als Abteilungsleitung Qualität
  • Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und professionellen Team
  • Tarifliche Vergütung von 28,70 € pro Stunde gemäß GVP-Tarifvertrag 2026 (EG 9)
  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Fachliche und organisatorische Leitung des Qualitätsbereichs
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung von Qualitätsprozessen
  • Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz


Ihre Aufgaben:

  • alle Punkte des Teamleiters Qualität
  • Informationsweitergabe zu möglichen Prozessoptimierung
  • Sicherstellung der Umsetzung von neu definierten Arbeitsabläufen
  • Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen
  • aktive Weiterentwicklung des internen KVP-Managements
  • Führung des unterstellten Personals und Sicherstellung eines optimalen Personaleinsatzes
  • Erstellung von Produktionskennzahlen und Statistiken zum Erkennen von Optimierungspotentialen
  • Abweichungsmanagement und Umsetzung von Gegenmaßnahmen sowie Maßnahmenkontrolle Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
  • Optimierung des eigenen Arbeitsbereiches
  • der Stelleninhaber sorgt dafür, dass
  • er seinen Arbeitsplatz so einrichtet, dass die entsprechende Leistung und Wirkung unter Berücksichtigung der Sicherheit erbracht werden kann
  • er über den erteilten Auftrag bzw. Aufgaben, das Gelernte und Erreichte Rückmeldung gibt


Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Ingenieur
  • Fach- und Methodenkompetenz bez. Qualitätstechniken (z.B. 6 Sigma, Lean Management)
  • sehr gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Qualitätsbewusstsein, organisatorisches Geschick und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • fundierte Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise
  • problemlösungsorientiert, sozialkompetent, zielgerichtet und kreativ
  • sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
  • Führungserfahrung und Führungsstärke
  • prozessorientiert und strategisch als Impulsgeber für Weiterentwicklungen

Orizon als bester Arbeitgeber

Die Orizon Holding GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt.

Wir gehören zu den Top-10 der deutschen Personaldienstleister und zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand. Namhafte Unternehmen beauftragen uns mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 5487, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Majed Aslan gern unter der Telefonnummer +49 651 99219370 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.