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Prüfer (m/w/d) - Wareneingangskontrolle

Job-ID: 327324
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Oberottmarshausen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Metall & Elektro, Automobil- & Maschinenbau
Prüfer (m/w/d) - Wareneingangskontrolle

Das sagen Bewerber über uns

Ø 5 Sterne für Ihr Orizon-Team in Augsburg
aus 34 Bewertungen in der Zeit 03.05.17 bis 09.09.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
  • Tagschicht mit der Möglichkeit von Gleitzeit

Über das Unternehmen:

Unser Kunde ist ein innovatives Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Komponenten spezialisiert hat.
Mit einem modernen Maschinenpark, hoher Qualitätsorientierung und einer offenen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigeninitiative und kontinuierliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung der Kollegen vor Ort am Standort in Oberottmarshausen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Prüfung von Bauteilen und Baugruppen nach Vorlage, Materialstammdaten und Bestellspezifikationen, wie auch der zugehörigen qualitätsrelevanten Dokumentation
  • Geeignete Messmittel und -verfahren auswählen und anwenden, um Längen, Durchmesser, Form- und Lagetoleranzen etc. zu ermitteln
  • Durchführung von Einzelmessungen mit modernen Messgeräten
  • Feststellung und Dokumentation von Abweichungen im QM-Modul

Klärung technischer Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion und Lieferanten

  • Ableitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung gemeinsam mit dem Vorgesetzten
  • Relevante Warenbewegungsbuchungen im ERP-System durchführen

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare
  • Erfahrung im Umgang mit diversen Messmitteln und in der Analyse von Bauteilen nach technischen Zeichnungen
  • Präzise und strukturierte Arbeitsweise
  • Lesen, Verstehen und Anwenden von relevanten technischen Normen ist für sie kein Problem
  • Im Umgang mit SAP sind Sie versiert
  • Bestenfalls bringen Sie Erfahrung im Bedienen spezieller Messmittel zur Prüfung von Häre und Oberflächenbeschaffenheit mit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 327324, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Brecht gern unter der Telefonnummer +49 821-34560-19 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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