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Projektleiter (m/w/d) – Technisches Projektmanagement in Hagen gesucht!

Job-ID: 332465
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 109 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Hagen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit, 35h / Woche
  • Fachkraft
  • Projektmanagement, Unternehmensberatung & Kundendienst
  • 27 € pro Stunde
Projektleiter (m/w/d) – Technisches Projektmanagement in Hagen gesucht!

Unser Angebot:

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Projekte erfolgreich steuern und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die Orizon GmbH Dillenburg sucht im Auftrag eines namhaften Kunden in Hagen einen engagierten Projektleiter (m/w/d) mit technischem Hintergrund.

Wenn Sie ein technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) abgeschlossen haben, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung mitbringen und Freude an Teamarbeit sowie neuen Herausforderungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Leitung von mittleren bis großen und komplexen Projekten aus der Petrochemie
  • Sie erstelle und pflegen Projektterminpläne im eigens dafür eingeführten Softwaresystem.
  • Sie planen eigenständig die für das Projekt erforderlichen Ressourcen im System.
  • Sie geben Preis- und Terminvorgaben für Arbeitspakete an den Einkauf.
  • Sie übernehmen die Termin- und Kostenkontrolle sowie das Risikomanagement für die verantworteten Projekte.
  • Sie koordinieren die Projektteams im Haus und bereiten das turnusmäßige Reporting an die Geschäftsführung vor
  • Sie koordinieren und führen interne und externe Projektmeetings mit Kunden weltweit.
  • Sie koordinieren projektbezogene Arbeitspakete zwischen den Fachabteilungen.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit und das Reporting an den Kunden währen der gesamten Projektabwicklung.
  • Außerdem übernehmen Sie den Claim-Aufbau, Claim-Dokumentation und die Mitwirkung bei Verhandlungen von Claims.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Universitäts- oder Fachhochschulausbildung z.B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringen ggf. bereits Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mi
  • Sie bringen verhandlungssichere deutsch und englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Sie zeichnen sich durch Eigenschaften wir Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick aus
  • Zudem haben Sie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Außerdem verfügen Sie über einen versierten Umgang mit MS Office und haben erste Erfahrungen mit SAP und Projekt Management Software gemacht

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 332465, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Schupp gern unter der Telefonnummer +49 2771 20697-11 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Verarbeitung des Lebenslaufs

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