Projektkoordinator Fahrzeugbedarfe & Anforderungsprozesse (m/w/d)
- München
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 35h / Woche
- Fachkraft
- Projektmanagement & Unternehmensberatung
- Automotive
- 6.000 € - 6.300 € pro Monat
- 1.000 € Prämie* bei Weiterempfehlung
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Das sagen Bewerber über uns
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
- “Möglichkeit zur Mitgestaltung”
- "Freundliche und kollegiale Atmosphäre”
- “Gute Work-Life-Balance”
- “Transparente Prozesse”
Unser Angebot:
Werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und profitieren Sie durch Berufserfahrung und Weiterentwicklung in einem neuen spannenden Arbeitsumfeld
Wir sind gerne Ihr Türöffner für attraktive Arbeitgeber
Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz und Ihre weitere Berufsplanung
Sie bekommen eine faire Entlohnung auf Basis des GVP-Tarifvertrages zzgl. Branchenzuschlägen
Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von vielen Extras wie Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte, betrieblicher Altersvorsorge, etc.
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört mit ca. 99 Milliarden Euro Umsatz und rund 120.700 Beschäftigten zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt mit einer Jahresproduktion von 2,26 Millionen Fahrzeugen im Jahr zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.
Ihre Aufgaben:
Sie analysieren Anforderungen aus verschiedenen Quellen, koordinieren deren Abstimmung mit relevanten Fachstellen und stellen sicher, dass diese systematisch in die Entwicklungsprozesse integriert werden
Dabei behalten Sie sowohl die technische Machbarkeit als auch die Kundenrelevanz im Blick und begleiten die Umsetzung bis zur Serienreife
Beim Durchführen von Fahrzeugtests erleben Sie die Kundenperspektive live am Fahrzeug und unterstützen bei der Dokumentation und Erstellung von Kommunikationsunterlagen für alle Märkte sowie unserer internen Marktbetreuer
Sie sind maßgeblich integriert in die Ausplanung weiterer Meilensteine sowie das Ausspielen neuer Features in die gesamte Fahrzeugflotte
Abschließend arbeiten Sie eng mit verschiedenen anderen Fachstellen sowie CoCs zusammen und koordinieren die Weiterentwicklung der Fahrzeugbedarfe im Rahmen unserer Anforderungsprozesse
Fachlicher Ansprechpartner für verschiedene Bedarfskategorien sowie Vertretung der fachlichen Leitung
Koordination von Bedarfsanforderungen über Schnittstellenpartner wie Marktbetreuer und Kanalbetreuer; Erstellung und Pflege der Meilensteinplanung für Feature-Development und Feature-Releases
Übernahme von Moderationstätigkeiten bei abteilungsübergreifenden Fachstellen-Meetings
Identifikation von Best-Practice-Ansätzen für andere Bedarfskategorien
Fachliche Dokumentation der Fahrzeugbedarfe, der vereinbarten Weiterentwicklungen sowie die Erstellung von Meilensteinplänen und Kommunikationsunterlagen für alle Märkte des Unternehmens
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verständnis von Kundensupport-Prozessen und deren Schnittstellen zu IT-Systemen.
- Verständnis von IT-Architekturen, Datenverarbeitung und Fahrzeug-Diagnostik.
- Projektmanagementerfahrung sowie solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Gutes Verständnis von Prozesszusammenhängen und -anforderungen; strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit.
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Tools (z. B. SharePoint, Confluence, Jira, Microsoft Teams).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse;
- Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit.
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer-Mentalität und Hands-on-Ansatz.
Ihr Partner:
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Markführer für den deutschen Mittelstand und langjähriger Partner der namhaften Dax-Konzerne sowie internationaler Unternehmen überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an unsere namhaften und langjährigen Kunden.
Finden auch Sie mit uns Ihren gewünschten Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende
Bewerbung und Rückfragen
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 2799, Verfügbarkeit und
Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an
bewerbung.muenchen-sued@orizon.de
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Hoett gern unter der Telefonnummer +49 89 201827531 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
