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Projektingenieur (m/w/d) Energieeffizienz/ Energiemanagement

Job-ID: 267747
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Dresden
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 40h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 3.100 € - 4.000 € pro Monat
Projektingenieur (m/w/d) Energieeffizienz/ Energiemanagement

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.85 Sterne für Ihr Orizon-Team in Dresden
Stand: 30.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein Unternehmensverbund international, unabhängig agierender Ingenieurdienstleister.
Nachhaltigkeit beim Umgang mit Ressourcen, beim Einsatz von Energie und bei der Gewinnung von Rohstoffen sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Risiken sind seine Kernkompetenz.

Ihre Aufgaben:

  • Beratungsleistungen in Gewerbe- und Industrieunternehmen im Bereich der Einführung und Aufrechterhaltung von Energiemanagementsystemen (ISO 50001) sowie der Energiewirtschaft und des Energierechts
  • Beratungsleistungen im Bereich des europäischen (EU-ETS), des nationalen (BEHG) Emissionshandels, der BEHG-Carbon-Leakage-Verordnung (BECV) sowie des THG-Quotenhandels
  • Erstellung von Treibhausgas-Bilanzen für Organisationen nach Greenhouse Gas Protocol sowie ISO 14064-1 und ISO 14067
  • Potentialanalysen/-abschätzungen sowie die technische und insbesondere wirtschaftliche Bewertung von Investitionsmaßnahmen im Bereich der Energietechnik, Energieeffizienzmaßnahmen und der erneuerbaren Energien
  • Erstellung von Transformationskonzepten hin zur Treibhausgasneutralität

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Energie- und Umwelttechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung in der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247-1 und/ oder der Einführung von Energiemanagementsystemen nach ISO Normen 50001 bzw. EMAS oder Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten
  • Vorerfahrungen im Bereich des europäischen (EU-ETS) und nationalen (BEHG) Emissionshandels
  • Erfahrungen im Bereich von Lebenszyklusanalysen sowie der Erstellung von Product/Corporate Carbon Footprints
  • Einschlägige Kenntnisse der wesentlichen technischen und rechtlichen Anforderungen und Regelwerke
  • Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten, sowie sicheres Auftreten vor Kunden
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensttauglichkeit
  • Fundierte MS Office-Kenntnisse

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267747, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Baumann gern unter der Telefonnummer +49 351 44005-26 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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