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Projektingenieur (m/w/d) energieeffizientes Bauen

Job-ID: 267583
Charta der Vielfalt Wir beschäftigen Menschen mit 92 Nationalitäten.
Kununu-TopCompany
  • Leipzig
  • Personalvermittlung
  • Vollzeit, 38h / Woche
  • Fachkraft
  • Ingenieure & technische Berufe
  • 3.100 € - 4.000 € pro Monat
Projektingenieur (m/w/d) energieeffizientes Bauen

Das sagen Bewerber über uns

Ø 4.76 Sterne für Ihr Orizon-Team in Leipzig
Stand: 29.04.24, Zu den Bewertungen

Unser Angebot:

  • Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Anspruchsvolle Vergütungen & Sozialleistungen
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Work-Life-Balance durch Home Office und Arbeitszeitkonto
  • Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag in einer 38 Stundenwoche
  • Einen krisensicheren Job in einem mittelständischen Unternehmen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie suchen eine anspruchsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten?
Sie haben Freude an Innovationen und Interesse an kreativen Lösungen?
Dann Such wir Sie!

Im Auftrag unseres Partners, ein unabhängig agierender Ingenieursdienstleister für eine saubere Zukunft, suchen wir in Vollzeit Projektingenieur (m/w/d) für energieeffizientes Bauen am Standort Leipzig.

Vollzeit (35 - 38 Stunden/ Woche) / flexible Arbeitszeitregelung (Montag - Freitag) / Leipzig / 3100,- bis 4100 EUR Monatsgehalt

Ihre Aufgaben:

  • Beratungs- und Planungsleistungen in Gewerbe- und Industrieunternehmen im Bereich der Energiebilanzierung
  • Erstellen von Wärmeschutz- und GEG-Nachweisen gemäß DIN V 18599
  • Nachweise verfassen zum sommerlichen Wärmeschutz nach Din 4108-2 sowie durch thermische Gebäudesimulation
  • Ausarbeiten von Gleichwertigkeitsnachweisen für Wärmebrücken nach DIN 4108 Beiblatt 2
  • Beantragung von Fördermitteln (BAFA/KfW) sowie Erstellung von Antragsunterlagen und Berechnung von Nachweisen
  • Analyse (u. a. unter Zuhilfenahme von Messtechnik) von Energieverbrauchersystemen
  • Potentialanalysen/-abschätzungen sowie die technische und wirtschaftliche Bewertung von Investitionsmaßnahmen
  • Planung von energie- und gebäudetechnischer Anlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Bauphysik, Energie- und Umwelttechnik, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Zusatzausbildung/Listung zum dena Energie-Effizienz-Experten für Nichtwohngebäude
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Gebäudebilanzierungen sowie in der BAFA-/KfW-Energieeffizienzberatungen
  • Erfahrungen in der Anwendung von Simulations- und Planungssoftware oder vergleichbar
  • Einschlägige Kenntnisse der wesentlichen technischen und rechtlichen Anforderungen und Regelwerke
  • Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten vor Kunden
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Außendiensttauglichkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 267583, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Gerhardt gern unter der Telefonnummer +49 341 48743-40 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Bewerbungsprozess

Nächster Schritt Nächster Schritt
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Nächster Schritt Nächster Schritt
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess. Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote, die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt? Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen. Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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