Produktionsversorger (m/w/d) / Bereitsteller (m/w/d)
- Weinsberg
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 38h / Woche
- Hilfskraft
- Produktion, Fertigung & Instandhaltung
- 19 € - 24 € pro Stunde
Produktionsversorger (m/w/d) / Bereitsteller (m/w/d)
Ohne Anschreiben - In 2 Minuten.
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Wir bieten Ihnen dank iGZ-/DGB-Tarifvertrag einen sich automatisch erhöhenden Stundenlohn von 19,43€ - 24,21€ pro Stunde. Hinzu kommen z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Wir sind Top-Arbeitgeber
Ihre Orizon Pluspunkte
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich der Karosserie- und Fahrzeugkomponentenproduktion. Mit hochentwickelten Fertigungsprozessen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilindustrie, die höchste Präzision und Qualität gewährleisten. Zu den Kunden zählen weltweit renommierte Automobilhersteller und Zulieferer, die auf die Expertise und zuverlässige Umsetzung vertrauen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Produktionsversorger (m/w/d) / Bereitsteller (m/w/d), der für die Bereitstellung und den Transport von Materialien und Komponenten in der Produktion verantwortlich ist, um einen reibungslosen Fertigungsablauf zu gewährleisten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Interne Bestellung von Ware per Scanner
- Entsorgung von Leergut
- Auffüllen der Regale und Lagerplätze für die Fertigung
- Engpassmeldung an Schichtführung
- Bedienen von Deichselhubgeräten mit Fahrerstand
- Teilinventuren bei Bedarf
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Staplerschein zwingend notwendig
- Mehrjährige Erfahrung im Automotive Bereich, besonders in Bezug auf Staplererfahrung erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit einer Ameise mit Fahrerstand
- Zeitliche Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit: 2-Schichtbetrieb voraussichtlich erst ab 2022. Bis dahin überwiegend Frühschicht.
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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